2026年律师面试法律专业面试题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年律师面试：法律专业面试题及答案

一、案例分析题（共3题，每题20分）

1.题目：

某市居民张某在小区内开设一家小型餐饮店，因经营噪音和油烟问题与邻居李某发生纠纷。李某多次向居委会反映，但未获有效解决。后李某向法院提起诉讼，要求张某停止侵害、赔偿损失。张某辩称自己经营活动合法，且已采取降噪措施。法院审理后认为，张某经营行为确实对李某生活造成影响，但张某已尽力减少侵害，可判令其部分停止经营并赔偿精神损失。请问：

（1）本案涉及哪些法律关系？

（2）法院判决是否合法？请结合《民法典》和《环境噪声污染防治法》分析。

（3）若张某不服一审判决，后续可能采取哪些救济措施？

答案及解析：

（1）本案涉及的法律关系包括：

-相邻权纠纷：张某的经营活动产生的噪音和油烟属于对李某相邻权的侵害。

-侵权法律关系：张某的行为违反了《民法典》关于相邻权保护的规定，构成侵权。

-合同法律关系（可能）：若张某与李某之间存在租赁或合作协议，还需考虑合同条款的约定。

（2）法院判决合法。理由如下：

-《民法典》第294条规定：“不动产权利人不得违反国家规定，牺牲社会公共利益或者他人合法权益，侵害相邻权。”张某的经营活动虽合法，但需合理限制对邻里的影响。

-《环境噪声污染防治法》第42条要求经营者应采取降噪措施，张某已尽力但仍有改善空间，法院判决部分停止经营符合法律精神。

-精神损害赔偿：根据《民法典》第1183条，侵害他人人身权益造成严重精神损害的，受害人有权请求精神损害赔偿。本案中李某因长期受扰，精神痛苦成立，法院支持赔偿合理。

（3）张某的救济措施包括：

-上诉：可在判决书送达之日起15日内向上一级法院提起上诉。

-申请再审：若发现原判决适用法律错误或审判程序违法，可在2年内申请再审。

-和解：在诉讼过程中仍可尝试与李某和解，达成调解协议。

2.题目：

某公司因资金链断裂，无法按时支付员工工资。公司法定代表人王某称已申请破产，但员工发现其仍在运营且挪用部分资金。员工向劳动监察部门投诉，要求公司支付欠薪。劳动监察部门责令公司限期支付，公司逾期未执行。请问：

（1）员工可采取哪些法律手段维权？

（2）若公司确实经营困难，如何平衡债权人（员工）与股东（王某）的利益？

（3）劳动监察部门的执法程序是否合法？

答案及解析：

（1）员工的维权途径包括：

-劳动仲裁：可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及经济补偿金。

-诉讼：对仲裁不服可向法院起诉。

-举报挪用资金：若发现法定代表人涉嫌违法转移资金，可向公安机关报案（涉嫌职务侵占）。

（2）利益平衡措施：

-破产程序：若公司确实无法清偿债务，应依法申请破产。破产法优先保障工资、社保等基本权益，股东在破产清算后仅剩剩余财产分配权。

-和解协议：公司与员工可协商分期支付方案，法院可主持调解。

-行政处罚：对法定代表人可处以罚款，没收违法所得，限制其担任高管。

（3）劳动监察执法程序分析：

-合法性：劳动监察部门有权责令企业限期支付工资，企业逾期未执行可强制执行（如查封资产）。

-程序缺陷可能：若未提前告知企业整改期限或未听证，程序可能违法。建议企业提供书面申辩材料，并记录听证过程。

3.题目：

某投资者通过某P2P平台借款给某公司，平台承诺年化收益率15%，但公司经营不善导致逾期无法还款。投资者起诉平台，称其未尽到信息审核义务。平台辩称仅提供信息中介服务，不担责。请问：

（1）P2P平台的法律地位是什么？

（2）法院是否应支持投资者的诉讼请求？

（3）若平台确实存在违规，投资者还可向哪些机构投诉？

答案及解析：

（1）P2P平台的法律地位：

-信息中介机构：根据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》，平台不得非法集资或自融，仅提供信息撮合服务。

-责任边界：若平台明知借款人风险仍放款，或虚构项目，则需承担相应责任。

（2）法院可能支持部分诉讼请求：

-《民法典》第584条：若平台承诺保本保息，需承担违约责任。若仅提供信息，则需证明已尽到“尽职调查”义务（如核实公司资质）。

-行政处罚：银保监会可对违规平台处以罚款、暂停业务等处罚。

（3）其他投诉渠道：

-地方金融监管部门：如省互联网金融协会。

-消费者协会：可申请调解。

-公安机关：若涉嫌诈骗或非法集资，可报案。

二、法律实务题（共5题，每题15分）

1.题目：

客户咨询：我是一家初创科技公司，计划申请专利，但担心研发投入大而效果不理想。请问：

（1）专利申请需满足哪些条件？

（2）如何降低专利申请风险？

（3）若专利被驳回，如何补救？

答案及解析：

（1）专利申请条件（依据《专利法》）：

-新颖性：无相同技术方案公开。

-创造性：非显而