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保障工伤员工返岗权利
保障工伤员工返岗权利
一、保障工伤员工返岗权利的现实意义与法律基础
工伤员工返岗权利的保障是劳动法与社会保障制度中的重要议题,不仅关系到劳动者个体的生存权与发展权,也直接影响企业的稳定运营与社会和谐。从法律层面看,《工伤保险条例》明确规定了工伤职工在医疗期满后,享有返回原工作岗位或由用人单位安排适当工作的权利。若原工作岗位已不存在或不适合,用人单位有义务进行合理调岗或提供必要的职业培训,确保其再就业能力。这一权利的法理基础源于劳动关系的从属性与保护弱者原则,用人单位在享有劳动支配权的同时,必须承担相应的照顾与安置责任。实践中,工伤员工返岗权利的落实面临诸多挑战,例如部分
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