2026年高中心理素质考试题库完整版.docxVIP

2026年高中心理素质考试题库

第一部分单选题(100题)

1、如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（）。

A.入乡随俗，自己也加班

B.既然不给加班费，自己该下班时就下班

C.劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题

D.考虑离开这家公司

【答案】：C

2、求助者主诉，近来老感到腹内不适，但说不清楚部位和不适的性质，这一症状是（）。

A.感觉过敏

B.感觉减退

C.内感性不适

D.错觉

【答案】：C

3、就心理咨询师而言，对咨询关系的建立和发展具有重要影响的是（）。

A.理论知识

B.咨询技巧

C.学术流派

D.咨询态度

【答案】：D

4、关于职业，正确的说法是（）。

A.职业仅仅是从业人员谋生的手段

B.职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一

C.职业是公司老板设置并用来获取利润的平台

D.员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力

【答案】：B

5、与新行为主义关系不大的概念是（）。

A.替代学习

B.认知行为治疗

C.自我奖赏

D.认识领悟疗法

【答案】：D

6、强迫性人格障碍的特点是（）。

A.过分追求完美

B.猜疑并固执己见

C.夸大潜在危险

D.以夸张吸引注意

【答案】：A

7、所谓取样就是从（）中选择有代表性的样本。

A.一般总体

B.一般人群

C.周围人群

D.目标人群

【答案】：D

8、保护暗适应的方法是带（）色眼镜。

A.红

B.蓝

C.绿

D.黄

【答案】：A

9、神经症症状可因压力增大而加重，因压力减小而减轻，这说明神经症是（）。

A.功能性的

B.慢性的

C.器质性的

D.可逆的

【答案】：A

10、求助者反复地思考一些毫无意义的问题，明知道没意义，但就是控制不住已经有半年，根据神经症简易评定法，应评定为（）。

A.1分

B.2分

C.3分

D.4分

【答案】：B

11、以求助者社会功能的完整程度为根据区分正常和异常心理是（）。

A.非标准区分

B.心理学区分

C.标准化区分

D.常识性区分

【答案】：D

12、“那你详细说说是怎么一回事吧”这句话针对的是求助者的（)。单选

A.问题模糊

B.过分概括

C.概念不清

D.假提问题

【答案】：A

13、根据许又新教授的观点,要确诊神经症,对社会功能和精神痛苦的评定,至少要考虑近（）情况。

A.两周

B.三个月

C.一年

D.六个月

【答案】：B

14、态度测量一般使用（）的方法。

A.实验

B.间接

C.观察

D.直接

【答案】：B

15、自己因虑事不周，给工作造成损失，你会（）。

A.后悔当初太粗心，设想要是当时采取其他措施就好了

B.找人帮忙’尽量减轻对自己的处罚

C.找人帮忙，尽量减轻工作上的损失

D.考虑自己又不是故意的，猜想对自己的处罚不会太重

【答案】：C

16、按照中国常模标准,MMPI的T分在（)以上，便可视为可能有病理性异常表现。

A.55分

B.60分

C.65分

D.70分

【答案】：B

17、某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评。你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。

A.估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来

B.很想帮助他，但又不知如何帮助他

C.找机会与他聊一聊

D.努力工作，不希望出现那个员工那样的状况

【答案】：B

18、如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（）。

A.继续向公司领导提建议

B.弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议

C.觉得领导有点“官僚”

D.觉得自己没有用武之地

【答案】：B

19、中年人心理问题的特点是（）。

A.在社会、家庭和自我需求的重压下产生心理问题

B.由于人格重建带来的痛苦

C.因工作满意度下降而烦恼

D.容易陷入对过去的回忆

【答案】：A

20、反映视觉适应现象的是（）。

A.夜色中蓝色物质要比黄色物体看起来更亮一些

B.不管是白天还是夜晚，煤球看起来都是黑的

C.灯管灭了后，眼前还有它的形象

D.消防队员值夜班时佩戴红色眼镜在室内灯光下活动

【答案】：D

21、情绪和情感的（）可表现在对认识活动的驱动上。

A.动机功能

B.适应功能

C.组织功能

D.信号功能

【答案】：A

22、给临床资料赋予意义的方法不包括（)。

A.就事论事

B.相关分析

C.分析迹象

D.实施测验

【答案】：D

23、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和（）。

A.技术创新

B.科