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成都印钞有限公司2026年度工作人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为:
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业且与事业单位订立3年以上聘用合同的工作人员,试用期是12个月。
2、2020年9月15日,我国在黄海海域使用长征十一号运载火箭,采用()方式,将“吉林一号”高分03-1组卫星送入预定轨道,发射取得圆满成功。
A.一箭双星
B.一箭三星
C.一箭四星
D.一箭九星
【答案】:D
【解析】2020年9月15日,我国在黄海海域用长征十一号运载火箭,采用“一箭九星”方式,将“吉林一号”高分03-1组卫星送入预定轨道,发射获得圆满成功。因此该题应选择“一箭九星”。
3、各地政府在干部选拔任用工作中,积极探索运用网上述职、暗访式考查等考核方式,充分吸纳民意,这让公民在政治生活中有了更多合法途径参与()。
A.民主选举
B.民主决策
C.民主监督
D.民主管理
【答案】:C
【解析】政府在干部选拔任用中运用“网上述职”“暗访式考查”等考核方法并充分吸收民意。这实际上是公民对干部的工作情况等进行监督,以确保干部能够正确履行职责、为人民服务。民主选举是指公民选举国家代表机关代表与其他公职人员的行为,题干强调的并非是选举过程,而是对干部考核监督方面。民主决策主要是公民参与关乎公共利益的决策过程,如通过社情民意反映制度、专家咨询制度等参与决策,而题干未涉及决策相关内容。民主管理侧重公民参与基层公共事务和公益事业的管理活动,如村民自治、居民自治等,与题干描述不相符。所以公民通过这些考核方法参与的是民主监督。
4、近年来,我国部分地区相继出台对电、水、气等居民生活必需品实施阶梯价格制度的改革方案,把居民用电、用水、用气量划分成不同档次,各档次用量价格采取超额累进加价的方式。政府推行阶梯价格制度的主要意义在于()。
A.发挥价格杠杆功能,引导资源合理利用
B.降低居民生活成本,提高居民生活水平
C.坚持市场定价机制,发挥市场自发作用
D.稳定市场物价水平,促进经济稳定增长
【答案】:A
【解析】实行阶梯价格制度,将居民用电、用水、用气量划分为不同档次并超额累进加价。这一举措使得价格根据用量不同而变化,利用价格与用量之间的关联,能够促使居民在使用电、水、气等资源时,更加谨慎和理性。当用量处于较低档次时,价格相对较低;而一旦超过一定用量进入更高档次,价格就会升高,这就激励居民主动节约资源,从而引导资源实现更合理的利用,发挥了价格杠杆功能。实行阶梯价格制度并非是为了降低居民生活成本。随着用量增加价格会超额累进加价,对于用量较多的居民来说,生活成本可能会有所提高,所以其主要目的并非降低居民生活成本和提高居民生活水平。阶梯价格制度是政府推行的一项政策,并非完全依靠市场定价机制和发挥市场自发作用。它是政府基于公共利益和资源合理配置等多方面因素进行的宏观调控,并非单纯让市场自发调节价格。阶梯价格制度主要聚焦于通过价格调节来引导居民对电、水、气等资源的使用行为和实现资源合理分配,并非主要为了稳定市场物价水平和促进经济稳定增长,稳定物价和促进经济增长涉及更广泛的宏观经济政策和市场因素等。综上,政府推行阶梯价格制度的主要意义在于发挥价格杠杆功能,引导资源合理利用。
5、对犯罪分子短期剥夺自由,就近实行劳动改造的刑罚方法是()。
A.管制
B.拘役
C.刑事拘留
D.有期徒刑
【答案】:B
【解析】拘役是由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,参加劳动的可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。即拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。
6、高温预警从低到高分为哪三级?()
A.蓝色预警、黄色预警、红色预警
B.黄色预警、橙色预警、红色预警
C.白色预警、黄色预警、蓝色预警
D.蓝色预警、绿色预警、黄色预警
【答案】:B
【解析】这道题考查高温预警的分级知识。高温预警信号是气象部门通过气象监测在高温到来之前做出的预警信号,分为三级。我国高温预警从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。在预警信号体系中,并没有白色预警和绿色预警。蓝色预警主要用于部分气象灾害中,但高温预警没有蓝色预警,所以其他几种预警分级的说法均错误。因此正确答案是从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。
7、“守株待兔”这一故事所蕴含的哲学意义()。
A.可能与现实
B.现象与本质
C.偶然与必然
D.原因与结果
【答案】:C
【解析】守株待兔故事中,兔子撞到树桩是一个偶然事件,
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