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- 2026-01-16 发布于河南
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贵阳市乌当区新天九年制学校2025年秋季招聘第十六批临聘教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“绿竹含新粉,红莲落故衣”描写的是()。
A.菊花
B.桂花
C.荷花
D.海棠花
【答案】:C
【解析】本题可根据诗句中所描述的事物特征,来判断其描写的是哪种花。诗句“绿竹含新粉,红莲落故衣”出自唐代王维的《山居即事》,此句描绘了一幅清新自然的画面,其中“红莲”明确指出了花的颜色为红色,且诗句描写的是花朵随着时间推移花瓣飘落的状态。菊花的花色丰富,但通常以黄、白等色较为常见,且其形态与“红莲”所描绘的特征不符,所以并非描写菊花。桂花一般为黄色或淡黄色,花朵较小且呈簇状分布,与诗句中“红莲”的描述相差较大,因此不是描写桂花。荷花又称莲花,有红色的品种,并且荷花在花期结束时,花瓣会自然飘落,符合“红莲落故衣”所表达的落花情景,所以该诗句描写的是荷花。海棠花的颜色主要有粉色、白色等,其花朵形态和生长特点与诗句中的描述不相符,所以不是描写海棠花。综上,答案是荷花。
2、《史记》被认为是一部极具价值的优秀文学著作,在中国文学史上占据着重要地位。它被()赞誉为“史家之绝唱,无韵之《离骚》”,具有很高的文学价值。
A.严复
B.林纾
C.鲁迅
D.莫言
【答案】:C
【解析】该题考查的是对《史记》相关评价的文学常识。《史记》是中国古代史学和文学的经典之作,在文学史上占据重要地位。“史家之绝唱,无韵之《离骚》”这一高度评价是由鲁迅提出的。严复是中国近代著名的思想家、翻译家,他主要贡献在思想启蒙和翻译西学著作等方面;林纾是中国近代文学家、翻译家,以翻译西方小说而闻名;莫言是当代著名作家,获诺贝尔文学奖,他们均未作出“史家之绝唱,无韵之《离骚》”这样的评价。所以正确答案是鲁迅。
3、我国城市社区建设()借鉴了新加坡的社区管理与建设经验,是政府主导型的典型代表。
A.上海模式
B.北京模式
C.江汉模式
D.沈阳模式
【答案】:A
【解析】上海模式在我国城市社区建设中借鉴了新加坡的社区管理与建设经验,是政府主导型的典型代表。北京模式主要是基于首都特点探索的社区建设模式。江汉模式强调社区自治,是政府指导与社区自治相结合模式的代表。沈阳模式则侧重于构建社区组织体系等社区自治方面的探索。所以正确答案是上海模式。
4、依据《中华人民共和国民法典》的规定,()以上的未成年人,若以自己的劳动收入作为主要生活来源,应视为完全民事行为能力人。
A.13周岁
B.14周岁
C.15周岁
D.16周岁
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国民法典》规定,16周岁以上的未成年人,若以自己的劳动收入为主要生活来源,可视为完全民事行为能力人。未成年人是指未满18周岁的公民。对于大部分未成年人而言,其还在接受教育,不具备独立的经济来源和劳动能力,不能独立承担民事责任。但当部分未成年人达到16周岁后,能够以自己的劳动收入作为主要生活来源,意味着其在经济上具备了一定独立性,能够独立参与社会经济活动、承担相应民事责任,所以法律将这类未成年人视为完全民事行为能力人。而13周岁、14周岁、15周岁的未成年人,身体和心智发育程度相对较低,在社会经验和劳动能力等方面通常不足以独立承担全部民事责任,所以不能视为完全民事行为能力人。故本题正确答案对应的年龄是16周岁。
5、末位淘汰法则是指单位为满足竞争需要,借助科学评价手段对员工进行合理排序,在一定范围内实行奖优罚劣,对排名靠后的员工按一定比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退,目的是激发在岗者工作潜力,为单位获取竞争力。下列各项中属于末位淘汰法则具体运用的是()。
A.某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C.某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支
D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
【答案】:A
【解析】本题可根据末位淘汰法则的定义来逐一分析各个选项是否属于其具体运用。末位淘汰法则是单位为满足竞争需要,通过科学评价手段对员工排序,在一定范围内奖优罚劣,对排名靠后的员工按一定比例调岗、降职、降薪或下岗、辞退,目的是激发在岗者工作潜力、获得单位竞争力。首先分析第一个选项,单位定期组织员工绩效考评,这是一种科学的评价手段,对两次以上考评不合格的员工给予降薪,是对排名靠后的员工(考评不合格可视为排名靠后)进行降薪处理,符合末位淘汰法则的定义,属于末位淘汰法则的具体运用。接着看第二个选项,该选项针对的是招聘新员工时的应聘者,而末位淘汰法则是针对单位的在岗员工,对象不符,不属于末位淘汰法则的具体运用。再看第三个选项,虽然对排名后3
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