2025年汉中市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docxVIP

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2025年汉中市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政职业能力倾向测验的内容?()

A.数量关系

B.言语理解与表达

C.判断推理

D.公共基础

2.以下哪个选项不是我国公务员法规定的公务员的义务?()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.完成工作任务

D.享有工资福利待遇

3.下列哪项不属于公务员的基本管理制度?()

A.职务与级别相结合制度

B.招录与培训制度

C.职务任免制度

D.退休制度

4.下列哪种情况不属于公务员的处分?()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.降职

5.以下哪个选项不是公务员考核的内容?()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

6.下列哪种情况不属于公务员回避的范畴?()

A.血缘关系

B.配偶关系

C.婚姻关系

D.朋友关系

7.以下哪种情况不属于公务员职务任免的依据?()

A.职务级别

B.工作表现

C.法律法规

D.个人意愿

8.下列哪种情况不属于公务员培训的方式?()

A.在职培训

B.离职培训

C.在岗培训

D.岗前培训

9.以下哪个选项不是我国公务员法规定的公务员的职责?()

A.遵守纪律,恪守职业道德

B.依法执行公务

C.完成工作任务

D.追求个人利益最大化

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是我国公务员法规定的基本管理制度?()

A.职务与级别相结合制度

B.招录与培训制度

C.职务任免制度

D.职务考核制度

E.退休制度

11.公务员在履行职责时,应当遵循以下哪些原则?()

A.公开、公平、公正原则

B.实事求是原则

C.服务人民原则

D.遵纪守法原则

E.勤政廉政原则

12.公务员的考核内容包括哪些方面?()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.身体健康状况

13.以下哪些属于公务员的义务?()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.完成工作任务

D.享有工资福利待遇

E.接受群众监督

14.以下哪些情况可能导致公务员被处分?()

A.违反公务员纪律

B.违反职业道德

C.违反法律法规

D.违反工作纪律

E.违反组织纪律

三、填空题(共5题)

15.我国公务员法规定,公务员应当履行遵守宪法和法律的义务,这是公务员的基本职责之一。

16.公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉。

17.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。

18.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

20.公务员在执行公务时,可以同时兼任营利性组织的职务。()

A.正确B.错误

21.公务员的考核结果只与年度绩效奖金挂钩。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内,不得被降职。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升职务,必须具有相应的学历和学位。()

A.正确B.错误

24.公务员在任职期间,不得辞职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明我国公务员的基本管理制度包括哪些内容。

26.在公务员考核中,德、能、勤、绩、廉五个方面的具体含义是什么?

27.请阐述公务员在履行职责时应遵循的原则。

28.什么是公务员的回避制度?其目的是什么?

29.请解释什么是公务员的职务与级别相结合制度。

2025年汉中市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共基础不属于行政职业能力倾向测验的内容,该测验主要考察应试者的数量关系、言语理解与表达、判断推理等能力。

2.【答案】D

【解析】公务员的义务包括遵守宪法和法律、保守国家秘密和工作秘密、完成工作任务等,享有工资福利待遇属于公务员的权利。

3.【答案】B

【解析】公务员的基本管理制度包括职务与级别相结合制度、职务任免制度、退休制度等,招录与培训制度属于公务员的管理环节之一。

4.【答案

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