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人力资源规划与招聘管理手册（标准版）.docx

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    人力资源规划与招聘管理手册（标准版）

    1.第一章招聘规划与岗位分析

    1.1招聘目标与战略定位

    1.2岗位分析与需求预测

    1.3招聘渠道与来源选择

    1.4招聘流程与时间安排

    1.5招聘成本与预算控制

    2.第二章招聘流程与实施

    2.1招聘流程设计与规范

    2.2招聘信息发布与渠道管理

    2.3招聘广告与宣传策略

    2.4招聘面试与评估方法

    2.5招聘录用与入职培训

    3.第三章招聘人员评估与录用

    3.1招聘人员评估标准与方法

    3.2招聘人员背景

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