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2026/01/11

儿科护理工作汇报总结

汇报人：WPS

CONTENTS

目录

01

儿科护理工作概况

02

儿科护理工作内容

03

儿科护理工作成果

04

儿科护理存在问题

05

儿科护理未来规划

儿科护理工作概况

01

科室基本情况

医护团队配置

科室现有护士35人，其中主管护师8人，护师15人，护士12人，年均护理患儿超1.2万人次，涵盖新生儿至14岁儿童护理。

硬件设施配备

拥有开放床位68张，配备新生儿暖箱12台、蓝光治疗仪8台、儿童专用监护仪20台，2023年新增智能输液系统5套。

护理团队构成

人员配置与资质结构

团队共32人，其中副主任护师2人、主管护师8人、护师15人、护士7人，全部持有儿科专科护士认证，3人具备PICU急救培训证书。

专业分工与岗位职责

设新生儿护理组（负责NICU患儿照护）、儿童慢病组（管理哮喘/糖尿病患儿）、急诊护理组（24小时应急响应）及健康教育组，分工明确且协作紧密。

护理团队构成

年资梯队建设情况

形成老带新梯队，5年以上资深护士占比45%，定期开展护理查房带教，如张护师指导新护士完成早产儿静脉穿刺技术培训。

团队培训与技能提升

2023年组织心肺复苏、儿童镇静护理等专项培训12场，参与护士考核通过率100%，其中8人获得省级儿科护理技能竞赛奖项。

儿科护理工作内容

02

日常护理服务

生命体征监测

每日定时测量患儿体温、心率、呼吸等，如对新生儿每4小时测一次体温，发现异常及时报告医生。

基础生活护理

协助患儿洗漱、进食、更换衣物，如为卧床患儿翻身拍背，预防压疮，确保患儿舒适整洁。

病情观察记录

密切观察患儿精神状态、皮肤颜色等，详细记录出入量，如腹泻患儿准确记录排便次数和性状。

患儿健康宣教

疾病预防知识普及

针对婴幼儿常见的呼吸道感染，每月开展专题讲座，用动画演示洗手六步法，上月参与家长达230人次。

用药安全指导

对出院带药患儿家属，采用情景模拟方式演示喂药方法，如使用滴管喂服退烧药，本月指导156个家庭。

患儿健康宣教

营养膳食搭配

根据不同年龄段制定食谱，如6个月婴儿添加含铁米粉，配合蔬菜泥，跟踪改善营养不良患儿12例。

心理行为干预

对住院焦虑患儿，通过绘本阅读分散注意力，如《小熊住院记》，成功缓解28名患儿抵触情绪。

特殊护理操作

新生儿黄疸蓝光治疗护理

针对早产儿黄疸患儿，需调节暖箱蓝光强度至460-490nm，每2小时翻身并遮盖眼睛生殖器，监测胆红素每日下降≥50μmol/L。

儿童糖尿病胰岛素注射护理

对5岁Ⅰ型糖尿病患儿，采用胰岛素笔45°皮下注射，优先选择大腿外侧，每次更换注射点，监测餐前血糖并记录波动曲线。

与家属沟通协调

生命体征监测

每日定时为患儿测量体温、脉搏、呼吸，如对早产儿每4小时监测一次，记录数据并绘制曲线，及时发现异常。

基础生活护理

为卧床患儿翻身叩背，每2小时一次，预防压疮；协助幼儿进食，如喂食时将床头抬高30度防止呛咳。

病情观察与记录

密切观察患儿面色、精神状态，如发现高热患儿出现抽搐前兆，立即通知医生并准备降温措施。

儿科护理工作成果

03

患儿康复情况

新生儿暖箱护理

针对早产儿或低体重儿，调节暖箱温度至32-36℃，每日监测体温6次，如保温箱内湿度维持在55%-65%，确保患儿体温稳定。

儿童静脉留置针护理

对3岁以下患儿采用头皮静脉留置针，固定时使用弹力绷带，每日更换敷贴，观察穿刺点有无红肿，如出现渗液立即拔管。

护理质量提升

人员配置与资质

科室现有护士32名，其中主管护师8名，护师15名，护士9名，3年以上儿科护理经验者占比85%，能熟练应对儿童突发状况。

设施设备配置

配备儿童专用监护仪12台、蓝光治疗仪5台、雾化吸入器8台，设有独立新生儿重症监护单元，床位20张，满足日常及急救需求。

家属满意度反馈

喂养知识指导

针对6个月婴儿家长，示范母乳正确含接姿势，指导按需喂养及奶量记录，本月已帮助12组家庭改善喂养困难。

用药安全宣教

对喘息性支气管炎患儿家属，用漫画图讲解雾化吸入步骤，强调空掌拍背排痰法，上周宣教后复诊患儿配合度提升40%。

家属满意度反馈

意外伤害预防

通过情景模拟演示儿童烫伤急救冲-脱-泡-盖-送五步法，发放防误吞异物宣传手册，本季度相关急诊转诊率下降25%。

心理行为引导

对住院超过1周的患儿开展绘本阅读活动，用玩偶扮演减轻就医恐惧，本月患儿治疗依从性评分提高15分（满分100分）。

团队荣誉与成绩

职称结构分布

团队共有32名护士，其中副主任护师3人、主管护师12人、护师10人、护士7人，形成合理梯队。

专科护士配置

配备新生儿护理、儿童重症监护等专科护士8名，如NICU专科护士张护士持有国际认证证书。

人员梯