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2025年度胸外科年终总结
撰写日期:2025年12月31日汇报人:XXX
一、年度工作回顾
1.主要工作完成情况
2025年度,胸外科在医院领导的正确指导和全体医护人员的共同努力下,紧紧围绕“以患者为中心”的宗旨,全面贯彻落实医院年度工作重点任务,稳步推进各项医疗工作,确保了科室的正常运转与服务质量的持续提升。
在核心职责履行方面,本年度胸外科共计完成各类胸外科手术1,275例,其中包括肺叶切除术267例、食管癌根治术128例、纵隔肿瘤切除术86例、胸腔镜微创手术539例、胸主动脉手术164例等,手术成功率高达97.8%,比去年同期提升1.2个百分点。同时,科室已完成上级医院专家会诊146人次,依托远程会诊系统为复杂病例提供了精准的诊疗建议。
在重点任务完成方面,本年度围绕医院提出“提升微创手术占比”、“优化患者就医流程”、“加强多学科协作”三大重点任务,胸外科积极制定并执行专项计划。其中,“提升微创手术占比”任务取得突破性进展,微创手术占比达到53.6%,较2024年提升7.2个百分点,且在手术安全、恢复时间、住院费用等方面均表现出显著优势。此外,胸外科还成功推行了“首诊分诊制”,将初诊患者分类引导至相应科室,提高了诊疗效率,缩短了平均候诊时间至25分钟。
在日常工作执行方面,科室严格执行医疗规范和操作流程,确保医疗质量和安全。全年共开展院内感染控制培训12次,涉及160人次,并完成了年度院内感染监测任务,感染率控制在0.5%以下,符合医院安全质量要求。同时,科室重视患者满意度调查,全年共组织15次患者满意度测评,平均满意度为94.5%,较往年提升2.5个百分点。
2.工作亮点与成果
在2025年度,胸外科取得了多项突出成果,尤其是在医疗创新、团队建设、科研产出等方面表现尤为亮眼。
首先,医疗创新方面,胸外科引进了先进的胸腹腔镜联合手术技术,实现肺癌根治术、食管癌微创手术、胸主动脉瘤修复术等高难度手术的微创化操作。该技术的引入不仅提高了手术精度,也显著降低了患者的术后恢复时间和并发症发生率。本年度共计完成该技术手术189例,较上一年度增长28.6%。
其次,团队建设方面,科室通过多种方式提升团队凝聚力和工作效率。组织了6次团队建设活动,内容涵盖医患沟通、急救演练、手术操作规范等,强化了医护人员之间的协作意识与专业能力。同时,科室开展了“优秀主治医生”、“最佳护理团队”等多个评选活动,激励大家持续提升自我,年度共评选出12名优秀员工,并给予相应的奖励与表彰。
再次,科研产出方面,胸外科在2025年度共发表学术论文17篇,其中SCI收录5篇,非SCI收录12篇。科室还荣幸地申请并获批了国家自然科学基金项目1项,项目研究方向为“胸外科围手术期并发症的预防与管理”,正在顺利推进中。此外,科室参与了3项省级科研课题,并完成课题结题工作,为医院科研能力的提升做出了积极贡献。
3.关键数据支撑
为了更好地体现胸外科在2025年度的工作成果,以下为部分关键数据的统计与分析。
项目
2025年度
2024年度
增长率
手术总量
1,275例
1,180例
+7.8%
其中:微创手术占比
53.6%
46.4%
+7.2个百分点
手术成功率
97.8%
96.6%
+1.2个百分点
院内感染率
0.5%
0.7%
-2个百分点
患者满意度
94.5%
92.0%
+2.5个百分点
学术论文发表数量
17篇
13篇
+4篇
SCI论文数量
5篇
3篇
+2篇
国家自然基金项目
1项
0项
+1项
院内培训次数
12次
10次
+2次
参与精准医疗技术推广
4次
3次
+1次
上述数据充分展示了胸外科在临床诊疗、科研能力、服务体系等方面的全面提升,也为我们在未来的工作中进一步优化提供了有力支撑。
二、能力提升与学习成长
1.专业技能提升
在2025年度,胸外科高度重视医务人员的专业技能提升,通过多种方式提高了整体临床治疗水平和手术技术能力。
在新知识学习方面,科室组织了3次胸部肿瘤多学科诊疗研讨会,邀请国内顶尖专家进行授课,内容涵盖胸部常见肿瘤的最新治疗指南、手术适应症和术后管理策略等。此外,外科团队还参与了全国胸外科年会的线上学习,掌握了许多临床新理念和新技术,为本科室的业务发展提供了良好的知识储备。
在技能培训参与方面,胸外科先后组织了10次手术模拟培训,涉及胸腔镜、机器人辅助手术、复杂胸主动脉手术等,共培训120人次。同时,科室积极配合医院安排的麻醉科、护理部、影像科联合培训,提升多科室协同能力。另外,还在精益医疗管理平台内开展微创手术技术提升课程2期,培训覆盖85%的前台手术医生,进一步夯实了临床技术基础。
在资格证书获取方面,本年度有3名医护人员成功考取胸外科专科医师资格证,另有2名医生通过高级职称评审,提升了科室整体的专业资
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