2026年国家公务员考试申论强化训练精练试题详解.docxVIP

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  • 2026-01-19 发布于广东
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2026年国家公务员考试申论强化训练精练试题详解.docx

2026年国家公务员考试申论强化训练精练试题详解

一、题目一(共5题)

第一题

给定材料:

近年来,随着数字经济快速发展,新业态、新模式不断涌现,灵活就业已成为我国劳动力市场的重要组成部分。据统计,当前我国灵活就业人员规模已超过2亿人,涵盖网约车司机、外卖骑手、网络主播、自由设计师等多个领域。这种就业形式在拓宽就业渠道、增强经济活力、满足多元化需求等方面发挥了积极作用。

然而,灵活就业人员也面临一些突出挑战:劳动权益保障不足,部分平台企业用工关系界定模糊,劳动者难以享受社会保险;职业发展路径不清晰,技能培训机会缺乏;收入稳定性较差,抗风险能力弱;社会认同感不高,长期面临职业归属焦虑。

同时,地方政府在服务管理上面临新课题。传统以“单位”为核心的就业服务与管理模式,难以完全适应灵活就业分散化、流动性的特点。如何完善相关法律法规,创新社会保障机制,搭建职业技能提升平台,促进灵活就业健康规范发展,成为当前亟待解决的问题。

请根据给定材料,概括当前灵活就业发展过程中面临的挑战,并分析其对劳动力市场和社会治理带来的影响。要求:全面准确,条理清晰,不超过300字。

答案:

面临的挑战主要有:一是权益保障不足,用工关系模糊,社保缺失;二是职业发展受限,培训机会少,收入不稳;三是社会认同低,归属感弱。

带来的影响包括:对劳动力市场,一方面拓宽就业渠道、激发活力,另一方面也带来劳动关系复杂化、市场秩序规范难度加大;对社会治理,既推动经济形态创新,也倒逼法律法规完善、公共服务模式转型,传统以单位为核心的管理体系面临挑战,需构建更包容、灵活的治理机制。

解析:

本题为概括分析类题目,重点考查考生对材料信息的提炼整合能力与影响分析能力。

作答时需注意:

准确概括挑战:需紧扣材料,从劳动者权益、职业发展、社会认同三个层面归纳,避免遗漏。

全面分析影响:影响分析需兼顾正反两面,既要看到灵活就业对劳动力市场的积极意义(如拓宽渠道),也要指出其带来的管理难题(如关系复杂化);对社会治理的影响,应突出其“双刃剑”效应——既推动创新,也要求治理体系转型升级。

控制字数与条理:答案需分点清晰,语言简练,严格控制在300字以内。本答案先分述挑战,再分劳动力市场、社会治理两方面分析影响,逻辑层次分明。

第三题

结合给定资料,谈谈如何将传统文化与可持续发展战略相结合,推动社会的全面发展。

答案:

传统文化是中华民族的精神财富,是中华文明的重要载体。将传统文化与可持续发展战略相结合,不仅能传承中华优秀传统文化,还能为可持续发展注入新的活力。具体可以从以下几个方面入手:

弘扬生态智慧,促进绿色发展

传统文化中蕴含着丰富的生态智慧,如“天人合一”“道法自然”等思想。这些理念与可持续发展的核心目标——保护生态环境、实现人与自然和谐共生——高度契合。可以通过弘扬传统文化中的生态智慧,倡导绿色发展理念,推动绿色生产和消费方式的普及。

传承节俭文化,倡导简约生活

传统文化强调节俭、勤俭持家,这与可持续发展战略中资源节约和循环利用的理念不谋而合。通过弘扬节俭文化,倡导简约适度的生活方式,可以有效减少资源浪费,推动社会向低碳、环保方向发展。

创新文化表达,提升公众参与

将传统文化与现代传播手段相结合,通过新媒体、短视频等方式,让更多人了解传统文化与可持续发展的关系,激发公众的参与热情。例如,利用传统文化符号设计环保宣传海报,或通过故事讲述的形式展现传统文化中的可持续发展智慧。

推动文化产业发展,助力可持续经济

传统文化与文化产业的结合,可以为经济的可持续发展注入新动力。例如,发展传统手工艺、非遗产业,既保护了传统文化,又创造了绿色就业机会,实现了经济与文化的双重效益。

解析:

本题要求考生结合传统文化与可持续发展战略的关系,提出具体可行的建议。考生需要明确两者的契合点,并从弘扬生态智慧、倡导节俭文化、创新文化表达、推动文化产业发展等方面展开论述。答案的结构清晰,论点明确,结合传统文化的具体内容和可持续发展的实践路径,体现了对材料的深入理解和逻辑思维能力。

第四题

题目

根据给定资料,分析当前我国在文化遗产保护方面存在的主要问题。(20分)

要求:全面、准确、有条理,不超过200字。

答案

当前我国文化遗产保护存在以下问题:一是部分地方重开发轻保护,过度商业化,破坏遗产原真性;二是保护资金不足,一些遗产因缺乏维护而损毁;三是专业人才匮乏,保护技术和管理水平有待提高;四是公众保护意识淡薄,存在随意破坏、忽视遗产价值等现象;五是法律法规执行不到位,对破坏行为惩处力度不够。

解析

重开发轻保护:从资料中一些地方对文化遗产过度开发,如过度建设旅游设施等表述可得出。

资金不足:资料提到部分遗产因无钱维护出现问题,可归纳此点。

人才匮乏:相关专业人员少,保护技术和管理跟不上的内容体现。

意识淡薄:公众

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