- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-01-17 发布于河南
- 举报
2026年龙岩市长汀县新桥中心卫生院公开招聘编外工作人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于前馈控制管理的是()。
A.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔子的前方
C.根据虫情预报,农业公司做好农药储备
D.汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器
【答案】:A
【解析】前馈控制是指通过观察情况、收集信息、预测趋势,提前采取措施以防止问题的发生,而不是等问题出现后再进行纠正。企业根据现有产品销售不畅的情况决定改变产品结构,这是在销售不畅这个问题已经出现之后所采取的措施,属于反馈控制,即根据结果来调整后续行动,而不是在问题发生之前进行预判和干预。猎人把瞄准点定在飞奔的野兔子的前方,是考虑到兔子的运动趋势和速度,提前做出的预判,以保证能射中兔子,属于前馈控制。农业公司根据虫情预报做好农药储备,是在虫灾可能发生之前,依据预报信息提前做好应对准备,属于前馈控制。汽车驾驶员在上坡时提前踩加速器,是考虑到上坡会影响车速,提前采取措施来保持一定的车速,属于前馈控制。所以不属于前馈控制管理的是根据现有产品销售不畅的情况决定改变产品结构。
2、下列关于温度、热量和内能的说法,正确的是()
A.物体的温度升高,一定是吸收了热量
B.当物体的内能增加时,温度一定会升高
C.在质量相同的前提下,温度升高得多的物体吸收的热量不一定多
D.当物体的内能减小时,一定是放出了热量
【答案】:C
【解析】第一项,温度升高可能是吸收了热量,也可能是外界对它做了功,该项错误;第二项,物体的内能增加,温度可能升高,也可能不变,该项错误;第三项,温度的变化与吸收的热量、比热容和质量有关,因此在质量相同,比热容不确定的前提下,温度升高得多的物体吸收的热量不一定多,该项正确;第四项,当物体的内能减小时,可能是放出了热量,也可能是对外界做了功,该项错误。故选第三项。考点:物理常识
3、《中华人民共和国民法通则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为()。注:《中华人民共和国民法通则》已废止,自《中华人民共和国民法典》2021年1月1日施行起,《中华人民共和国民法通则》同时废止。现今关于诉讼时效规定应适用《民法典》。
A.1年
B.2年
C.10年
D.20年
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法通则》(已废止,现为《中华人民共和国民法典》),向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为2年。原《民法通则》第一百三十五条明确规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。因此本题答案为2年。
4、目前,我国小型微型企业在发展过程中面临诸多困难。为此,国家决定加大对小型微型企业的扶持力度,通过多种途径拓宽其融资渠道。以下哪种融资方式是小型微型企业可以采用的()。
A.申请政府补贴
B.向银行贷款
C.发行股票
D.发行金融债券
【答案】:B
【解析】小型微型企业在发展中面临融资难题,需要合适的融资方式。政府补贴是政府为了支持特定产业或企业发展而给予的资金支持,并非严格意义上的融资方式,它更多是一种财政扶持手段,不涉及资金的偿还等融资特征。向银行贷款是企业常见的融资方式,小型微型企业可以凭借自身的信用状况、经营情况等向银行申请贷款,以获得所需资金用于企业的生产经营,这种方式符合小型微型企业融资的需求。发行股票要求企业达到一定的规模和条件,比如持续盈利、规范的财务制度等,小型微型企业通常难以满足这些条件,所以一般无法通过发行股票来融资。发行金融债券的主体通常是金融机构,小型微型企业不属于金融机构,不具备发行金融债券的资格。综上所述,小型微型企业可以采用的融资方式是向银行贷款。
5、实现人权面临的最大障碍是()。
A.庞大的人口数量
B.严重的环境问题
C.不利的外部环境
D.贫穷
【答案】:D
【解析】实现人权最大障碍是贫穷。贫穷会限制人们在教育、医疗、就业、住房等诸多方面的基本权利实现。人口数量庞大本身并不是实现人权的最大障碍,合理的人口政策和资源分配能够协调人口与发展,从而保障人权;严重的环境问题虽然会在一定程度上影响人们的生活质量和健康等权利,但并非根本性的、最大的障碍;不利的外部环境对国家和地区的发展有一定影响,但相较于贫穷,并不是阻碍人权实现的最大因素。贫穷使得人们无法获得足够的物质基础去追求和保障自身权利,是实现人权面临的最关键阻碍。
6、下列哪个朝代终结了三国两晋南北朝的分裂割据局面,实现了大一统()。
A.秦朝
B.汉朝
C.元朝
D.隋朝
【答案】:D
【解析】本题主要考查结束三国两晋南北朝分裂割据局面实现大统一的朝代。三国两晋南北朝时期是中国历史上一个长期分裂割据的
您可能关注的文档
- 【水发燃气】水发派思燃气2025年四季度社会招聘备考题库附答案详解.docx
- ·昆明高新技术产业开发区管理委员会2026年事业单位公开选调工作人员备考题库完整答案详解.docx
- 2026湖南未来教育校园招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年龙门县财政局关于公开招聘工程造价类专业人员的招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年龙游县妇幼保健院招聘工作人员的备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年龙岩市武平县招聘动物防疫专员的备考题库参考答案详解.docx
- 2026年龙城高级中学(教育集团)面向全市选调优秀教师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年齐齐哈尔市总工会工会社会工作者招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年黔西南州顶兴高级中学春季招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年黑龙江省金融控股集团有限公司及权属企业招聘备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- TW-2型驼峰自动化系统培训课件.ppt VIP
- 九宫格数独题64道(入门级数独练习,初级简单).pdf VIP
- 林草行政执法培训课件.pptx VIP
- 陈春花管理学著作精华解读全集《管理地常识》《领先之道》等10本书.docx
- 1TW-2型驼峰控制系统 .pptx VIP
- 外科学(总论) 输血的基本要求、输血 输血.ppt VIP
- 燃气调压站设备设施风险分级管控清单.pdf VIP
- 浅析石油化工工程造价管理要点及优化策略.docx VIP
- 高频精选:中国交建招聘面试题及答案.doc VIP
- 2025年高考作文素材积累之 “人工智能”金句+标题+角度+人民日报时评+语段+范文.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)