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2026年重庆大学工业母机创新研究院劳务派遣工作人员招聘启示备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年5月1日起正式施行的《保障农民工工资支付条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。下列关于《保障农民工工资支付条例》的说法，不正确的是（）。

A.公布《保障农民工工资支付条例》，需国家主席签署主席令

B.出台背景是治理欠薪工作取得显著成效但拖欠农民工工资仍屡治不绝

C.坚持“刀刃向内”，明确政府部门监管不到位的责任，促使政府投资行为更加规范

D.要求施工总承包单位或者分包单位依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行实名制登记和管理

【答案】：A

【解析】本题可对各选项进行逐一分析。《保障农民工工资支付条例》是行政法规，由国务院制定。行政法规的公布由总理签署国务院令，而国家主席签署主席令公布的是法律。所以该条例的公布不需要国家主席签署主席令。一直以来，治理欠薪工作虽取得显著成效，但拖欠农民工工资问题仍屡治不绝，为从根本上解决农民工工资拖欠问题，保障农民工工资支付，出台了《保障农民工工资支付条例》。《保障农民工工资支付条例》坚持“刀刃向内”，明确政府部门监管不到位的责任，这促使政府投资行为更加规范，有助于更好地保障农民工工资支付。该条例规定施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行实名制登记和管理，通过实名制管理等措施，加强对农民工工资支付的监督和保障。综上，说法不正确的是关于条例公布需国家主席签署主席令这一表述。

2、垄断竞争市场和完全竞争市场的根本区别是（）。

A.产品差别

B.价格差别

C.成本差别

D.厂商差别

【答案】：A

【解析】本题主要考查垄断竞争市场与完全竞争市场的根本区别。完全竞争市场是一种竞争完全不受任何阻碍和干扰的市场结构，在该市场中，众多生产者生产同一种标准化产品。而垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争，既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构，在该市场中，厂商生产的产品存在差异。产品差别是区分垄断竞争市场与完全竞争市场的关键因素。由于产品有差别，厂商就可以在一定程度上控制自己产品的价格，从而形成垄断的因素；同时，产品之间又具有一定的替代性，这就导致市场中存在竞争。价格差别并不是两者的根本区别，在不同的市场条件下，价格都会受到供求关系等多种因素的影响而产生波动；成本差别主要体现的是企业生产过程中的耗费不同，与市场结构的本质特征并无直接关联；厂商差别范围较为宽泛，它并不能准确体现出这两种市场结构的本质差异。综上所述，垄断竞争市场与完全竞争市场的根本区别是产品差别。

3、每年的中央广播电视总台“春节联欢晚会”节目，国内和国外有很多人会通过网络、电视和其他途径观看直播。关于信息的一般特征，下列说法错误的是（）。

A.信息是可以共享的

B.信息不能独立存在，需要依附一定的载体

C.信息可以通过不同的载体形式而被存储和传播

D.同一种信息不可以依附不同的载体

【答案】：D

【解析】这道题考查信息的一般特征。信息具有共享性、依附性、可存储和传播性等特点。信息是可以共享的，众多国内和国外的人能够通过不同途径观看“春节联欢晚会”直播，体现了信息在不同人群中的共享，所以信息共享性符合实际情况。信息不能独立存在，需要依附一定的载体，观看“春节联欢晚会”直播，需要借助网络、电视等载体，说明信息是依附于这些载体才能被人们接收和感知，体现了信息对载体的依附性。信息可以通过不同的载体形式而被存储和传播，在该情境中，人们通过网络、电视和其他途径来观看直播，网络、电视等就是不同的载体形式，这表明信息能够借助多种不同载体进行存储和传播。同一种信息可以依附不同的载体，“春节联欢晚会”的信息既可以通过网络载体传播，也可以通过电视载体传播，所以“同一种信息不可以依附不同的载体”这一说法错误。综上所述，应选择说法错误的选项。

4、下列属于战略目标建立的参与者是（）。

A.一线员工

B.高层员工

C.基层员工

D.全体员工

【答案】：B

【解析】战略目标建立需要全体员工参与。高层员工具有宏观视野和决策能力，他们能从企业整体和长远的角度出发，制定出符合企业发展方向的战略目标；基层员工和一线员工处于业务的最前端，他们直接接触市场、客户和具体业务操作，能够提供关于实际情况的第一手信息，这些信息对于战略目标的制定至关重要。因此，只有全体员工共同参与，综合各方的智慧和信息，才能制定出科学合理、切实可行的战略目标。

5、某国有企业员工甲利用职务便利将本单位收受的回扣据为己有，数额较大。甲的行为构成（）。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.职务侵占罪

D.挪用公款罪

【答案】：A

【解析】本题考查各罪名的区分。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段