- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
佛山市顺德区教育局面向2026届毕业生赴高校设点公开招聘教师(第二批)314人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会主义市场经济体制是中国特色社会主义的重大理论和实践创新,是社会主义()的重要组成部分。
A.经济制度
B.基本经济制度
C.经济机制
D.经济活动
【答案】:B
【解析】社会主义基本经济制度包括公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义市场经济体制等内容。社会主义市场经济体制是中国特色社会主义的重大理论和实践创新,是社会主义基本经济制度的重要组成部分。经济制度概念宽泛,经济机制是指一定经济机体内各构成要素之间相互联系和作用的关系及其功能,经济活动是指在一定的社会组织与秩序之下,人类为了求生存而经由劳动过程或支付适当代价以取得及利用各种生活资料的一切活动,它们都不能准确表述社会主义市场经济体制在社会主义经济体系中的地位。所以本题应选社会主义基本经济制度。
2、给不相隶属机关的复函,第二人称采用()最为恰当。
A.你单位
B.贵单位
C.该单位
D.你们单位
【答案】:B
【解析】给不相隶属机关的复函通常需要体现出礼貌、尊重和正式。“你单位”表述比较普通,缺乏应有的敬重感;“该单位”一般用于第三人称的指代,不适合作为第二人称用于复函;“你们单位”口语化色彩较浓,不够正式,不符合公函的严谨性。而“贵单位”是一种尊敬的称呼,既正式又能表达对对方的尊重,在给不相隶属机关的复函中作为第二人称是最为恰当的。
3、根据《民法典》的规定,我国诉讼离婚中判决准予离婚的法定条件是()。
A.感情不和
B.感情彻底破裂,不能恢复
C.感情基础丧失
D.对子女和财产已妥善处理
【答案】:B
【解析】诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,而向人民法院起诉,人民法院经过审理后,通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。依据《民法典》规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。“感情确已破裂”意味着感情彻底破裂且不能恢复,这是判决准予离婚的法定条件。感情不和并不必然导致判决准予离婚,很多夫妻存在感情不和情况,但未达到彻底破裂、不能恢复的程度,法院不一定会判决离婚。感情基础丧失也不是判决准予离婚的法定条件,感情基础在婚姻过程中会发生变化,仅感情基础丧失不能直接等同于感情彻底破裂到无法挽回。对子女和财产已妥善处理是协议离婚的条件之一,而并非诉讼离婚中判决准予离婚的法定条件,诉讼离婚中即使子女和财产问题未达成一致,只要感情确已破裂,调解无效,法院也会判决离婚。所以,我国诉讼离婚中判决准予离婚的法定条件是感情彻底破裂、不能恢复。
4、()是经济社会发展的第一资源。
A.金融
B.教育
C.人才
D.农业
【答案】:C
【解析】人才是推动经济社会发展的关键力量,在各个领域都起到核心作用。金融、教育、农业虽重要,但人才的创新和创造能力才是推动发展的根本,所以人才是经济社会发展的第一资源。
5、“养兵千日,用在一时”体现的是使用人才应遵循()的原则。
A.合理流动,适才适用
B.合理搭配,整体效能
C.重视培养,用养结合
D.量才用人,取能相称
【答案】:C
【解析】“养兵千日,用在一时”意思是平时供养、训练军队,以便到关键时刻用兵打仗,强调平时的培养和关键时刻的使用相结合。在人才使用中,就是要重视对人才的培养,并且将培养和使用结合起来。合理流动、适才适用强调人才在不同岗位之间合理调配以发挥最大效用;合理搭配、整体效能侧重于人才之间的搭配组合以提升整体效能;量才用人、取能相称是指根据人才的才能来安排合适的岗位。所以该题应选重视培养、用养结合的原则。
6、关于现代企业制度,下列说法不正确的是()。
A.公司的最高权力机构是董事会
B.现代企业制度主要指的是公司(法人)制
C.公司的基本类型有两个即有限责任公司和股份有限公司
D.现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
【答案】:A
【解析】现代企业制度主要指的是公司(法人)制,公司的基本类型包括有限责任公司和股份有限公司,现代企业制度具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等基本特征。而公司的最高权力机构是股东大会,并非董事会,董事会是公司的执行机构。所以说法不正确的是公司的最高权力机构是董事会。
7、某县国税局对甲企业作出5000元罚款的决定,甲企业不服并申请行政复议,其复议机关应是()。
A.县人民政府
B.省人民政府
C.县国税局
D.市国税局
【答案】:D
【解析】根据《行政复议法》规定,对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向上一级主管
您可能关注的文档
- 修文县面向教育部直属师范大学2026届公费师范生毕业生招聘教师备考题库及1套完整答案详解.docx
- 保定市顺平县事业单位2026年度公开选调46名工作人员备考题库带答案详解.docx
- 佛山市顺德区陈村镇吴维泰纪念小学面向2026届毕业生赴高校设点公开招聘教师备考题库附答案详解.docx
- 佛山市顺德区乐从第二实验学校面向2026届毕业生公开招聘公办在编教师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)2026年招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 佛山市三水区总工会关于2025年公开招聘工会社会工作者的备考题库完整答案详解.docx
- 2026年宪法日知识试题(能力提升).docx
- 2026年宪法学第一章测试题及答案(考点梳理).docx
- 2026年禁毒知识期末试题(历年真题).docx
- 2026年全区宪法知识测试题精选答案.docx
最近下载
- 财务审计服务方案投标文件(技术方案).doc
- 广工数据挖掘复习(绩点4.7)_数据挖掘知识点总结资.doc
- 新解读《GB_T 2567-2021树脂浇铸体性能试验方法》最新解读.pptx VIP
- 1-JTG C20-2011 公路工程地质勘察规范.pdf
- 软件设计与体系结构智慧树知到期末考试答案2024年.docx VIP
- 培训课件--剧毒化学品管理.ppt VIP
- PW5410A_2.0数据手册下载.pdf VIP
- 《英语(师范)英语文学导论》课程教学大纲.pdf VIP
- 25秋二上语文写字表注音练习【空白】(250个字).pdf VIP
- 《义务教育英语课程标准》(2025年版).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)