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2026年人力资源应急预案招聘协议

甲方（招聘方）：__________

乙方（应聘方）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，需在紧急情况下招聘一定数量的人力资源，为确保招聘工作的顺利进行，特制定本协议。

第一条招聘岗位及人数

1.1甲方招聘岗位：__________

1.2招聘人数：__________

第二条招聘条件

2.1乙方具备以下条件：

（1）具备与招聘岗位相应的学历、专业、技能及工作经验；

（2）身体健康，符合岗位要求；

（3）具有良好的职业道德和团队协作精神；

（4）无违法违纪行为。

第三条招聘流程

3.1乙方将个人简历发送至甲方指定邮箱：__________

3.2甲方在收到乙方简历后，进行初步筛选，并将符合条件的应聘者通知参加面试。

3.3面试通过后，甲方与乙方签订正式劳动合同。

第四条工资及福利待遇

4.1乙方工资待遇按甲方规定执行，具体工资标准为：__________

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

第五条合同期限

5.1本协议有效期为自双方签订之日起至__________止。

5.2本协议期满后，如甲方继续留用乙方，双方应重新签订劳动合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议约定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________