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第一章社会工作与心理咨询的融合:理论基础与现状第二章社会工作者的心理咨询技能:能力边界与训练体系第三章社会工作与心理咨询的整合模式:国际比较与本土创新第四章危机干预中的整合策略:流程再造与效果评估第五章儿童与家庭服务中的整合实践:跨学科合作与能力提升第六章社会工作与心理咨询的整合未来:技术赋能与政策创新1
01第一章社会工作与心理咨询的融合:理论基础与现状
引入——社会需求与专业交叉的必然性全球心理健康现状数据表明,全球范围内心理健康问题日益严重,亟需专业干预。中国社会转型期面临独特挑战,如流动人口心理健康问题突出。单一专业难以满足复杂社会需求,跨界合作成为必然趋势。发达国家已建立多种整合模式,为本土实践提供参考。中国社会问题特点专业交叉的必要性国际经验借鉴3
分析——理论基础的三维框架生态系统理论该理论强调个体与环境的互动关系,为整合服务提供宏观视角。该模型全面解释心理问题的成因,为整合服务提供多维干预依据。赋权理论强调服务对象的主体性,为整合服务提供动力支持。理论本土化需考虑文化差异,避免生搬硬套。生物-心理-社会模型赋权理论本土化调适4
论证——整合服务的四维路径案例匹配机制根据服务对象需求匹配合适的服务模式,提高服务效率。建立跨专业培训机制,提升服务人员的综合能力。利用技术手段提升服务可及性和效果。建立配套政策,保障整合服务的可持续发展。跨专业培训体系技术赋能平台政策支持体系5
总结——现状与挑战的辩证思考通过数据分析,总结整合服务的成效和不足。政策建议提出具体政策建议,推动整合服务规范化发展。未来展望展望整合服务的未来发展趋势,提出创新方向。实证总结6
02第二章社会工作者的心理咨询技能:能力边界与训练体系
引入——准专业角色的现实困境行业数据数据显示,社会工作者的心理咨询技能普遍不足,亟需提升。真实案例通过真实案例,展示社会工作者在心理咨询中的困境。本章目标明确社会工作者在心理咨询中的能力边界,并构建训练体系。8
分析——核心技能的三维构成共情是社会工作者在心理咨询中的核心技能,通过镜像语言等技巧实现。中立技能中立是社会工作者在心理咨询中的重要技能,通过保持中立立场实现。无条件积极关注无条件积极关注是社会工作者在心理咨询中的基础技能,通过持续关注实现。共情技能9
论证——分层训练的阶梯模型基础层训练包括共情、中立等基本技能的训练。进阶层训练进阶层训练包括游戏治疗、哀伤辅导等专项技能的训练。专家层训练专家层训练包括督导和研发技能的训练。基础层训练10
总结——能力建设中的伦理自省通过数据分析,总结社会工作者在心理咨询技能方面的提升效果。关键建议提出具体建议,推动社会工作者在心理咨询技能方面的能力建设。本章启示通过能力建设,提升社会工作者在心理咨询中的伦理自省能力。实证反馈11
03第三章社会工作与心理咨询的整合模式:国际比较与本土创新
引入——模式选择的现实分野介绍世界卫生组织对整合模式的分类。中国社会现状分析中国社会在整合服务方面的现状和挑战。本章任务通过国际比较,为本土创新提供参照系。全球分类13
分析——四种模式的适用性矩阵主导模式主导模式以心理咨询为主,适用于复杂精神障碍治疗。平行模式以社工为主,适用于资源匮乏地区。整合模式双轨并行,适用于政府主导的项目。协作模式角色互补,适用于社区综合服务中心。平行模式整合模式协作模式14
论证——本土创新的四维路径量表本土化翻译和修订国际量表,使其更符合本土需求。根据中国情境划分案例类型,提供针对性服务。利用技术手段提升服务可及性和效果。设计配套政策工具,保障整合服务可持续发展。案例类型分类技术融合创新政策工具箱15
总结——模式选择的动态平衡通过数据分析,总结整合服务模式的效果和不足。关键建议提出具体建议,推动整合服务模式的选择和优化。本章启示通过动态平衡,提升整合服务模式的有效性。实证总结16
04第四章危机干预中的整合策略:流程再造与效果评估
引入——危机现场的黄金24小时全球范围内,危机干预的重要性日益凸显。真实案例通过真实案例,展示危机干预的重要性。本章目标构建危机响应-干预-随访闭环系统。全球数据18
分析——危机干预的六步流程随访巩固随访巩固包括分级随访计划。安全放置安全放置包括红黄绿三色分级法。情绪稳定情绪稳定包括5-4-3-2-1grounding技术。问题聚焦问题聚焦包括认知重评技术。资源链接资源链接包括社会支持网络图。19
论证——整合技术的三重组合通信技术组合包括开发危机响应APP。案例管理组合案例管理组合包括使用CCM系统。文化敏感组合文化敏感组合包括开发文化危机应对指南。通信技术组合20
总结——效果评估的闭环系统通过数据分析,总结危机干预的效果和不足。关键建议提出具体建议,推动危机干预的效果评估。本章启示通过闭环系统,提
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