吉林市融媒体中心公开招聘急需紧缺特殊人才20人备考题库有答案详解.docxVIP

吉林市融媒体中心公开招聘急需紧缺特殊人才20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、变色眼镜的奥秘在于其使用的特殊玻璃——“光致变色”玻璃。这种玻璃在制造过程中，预先掺入了对光敏感的物质（）以及少量氧化铜催化剂，从而使眼镜片能够从无色变为浅灰、茶褐色，再从类似黑眼镜的状态变回普通眼镜的样子。

A.氯化铁

B.氯化铜

C.氧化银

D.卤化银

【答案】：D

【解析】该题考查变色眼镜中“光致变色”玻璃预先掺进的对光敏感物质。在制造“光致变色”玻璃时，预先掺进的对光敏感物质是卤化银，同时还加入少量氧化铜催化剂。在光线作用下，卤化银会分解，产生许多银原子，使得镜片颜色发生变化，从无色变为浅灰、茶褐色等，而当光线减弱时，在氧化铜催化剂的作用下，银原子又会和卤素重新化合成卤化银，镜片就又变回普通透明状态。氧化银不具备这种在光作用下可逆变化从而使镜片变色的特性，氯化铁、氯化铜也并非“光致变色”玻璃里对光敏感的关键物质。所以正确答案是卤化银。

2、汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，应使用的文种是（）。

A.意见

B.请示

C.通告

D.通知

【答案】：A

【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可用于汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，且不要求批复。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准，需要上级机关给予批复。通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的公文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。所以符合题目描述的文种是意见。

3、在管理职能里，对组织未来活动开展预先筹划与安排的是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：A

【解析】计划是对组织未来活动进行预先筹划和安排的管理职能，它确定目标，制定行动方案和策略，为后续的组织、领导和控制等职能提供了方向和依据。组织职能是指为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。领导职能是指管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。控制职能是指保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以对组织未来活动进行预先筹划和安排的是计划。

4、我国行政机关实行的领导制度是（）。

A.委员会制

B.行政首长负责制

C.个人分工负责制度

D.集体领导制度

【答案】：B

【解析】我国行政机关实行行政首长负责制。委员会制是指共和政体的一种特殊形式，主要特征是国家最高行政机关为委员会，其成员由议会选举产生，行政首脑由委员会在其成员中选任。个人分工负责制度通常是在集体领导下，成员对各自分管的工作负责。集体领导制度强调集体决策、集体指挥等。而行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺，具体日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度，这是我国行政机关实行的领导制度。

5、新《消费者权益保护法》规定，经营者通过网络、电视、电话、邮购等方式销售商品时，除特定情形外，消费者自收到商品之日起（）日内享有退货的权利。

A.1

B.7

C.3

D.10

【答案】：B

【解析】根据新消法规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，除特殊情况外，消费者有权自收到商品之日起7日内退货。所以该题答案是自收到商品之日起7日内退货。

6、白酒行业仍然赢利,并且预测它将继续盈利。今年在中国,白酒酿造者销售的白酒总量继续上升,尽管喝白酒的成年人数继续下降。以下每一项,如果是正确的,都可以解释白酒销量的增长和喝白酒的成年人数的下降同时出现这一现象,除了()。

A.今年开始喝白酒的成年女性数量比戒喝白酒的成年男性数量多

B.今年开始喝白酒的青少年人数比同期戒喝白酒的成年人数多

C.今年继续喝白酒的人每人消耗的白酒比他以前消耗的多

D.今年有比去年更多的中国制造的白酒出口到其他国家

【答案】：A

【解析】开始喝白酒的女性数量比戒喝白酒的成年男性多，说明喝白酒的成年人数增加，而不是下降，与题中论述相悖。由青少年中新增的喝白酒人数超过戒喝白酒的成年人数量，可推知虽然喝白酒的成年人少了，但总人数上升了，因而白酒销量上升。每人消耗的白酒数量增多，若增多的白酒总量大于戒喝白酒者减少的白酒总量，则可能出现文段中所述的现象。虽然中国喝白酒的成年人人数减少了，但出口外国的白酒量增加了，也可能出现白酒销量继续上升的现象。

7、下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）

A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日

C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日

D.事业单位工作人员连续旷