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2025年店铺岗位要求15篇

目录

第1篇买手店店铺运营/副店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、根据公司下达的门店月度/年度指标，带领门店团队完成门店销售目标

2、带领门店团队提高门店的销售，积极开展门店的促销活动

3、根据公司下达的明星产品月度/年度目标，带领门店团队完成门店内明星产品目标

4、根据每月主推品、新品上市情况，安排月度门店团队业务技巧培训

5、根据新品的上市时间，安排门店内的课堂培训

6、根据公司提供的培训资料，开发适合门店渠道的销售技巧和课堂培训资料

7、根据公司安排的每月陈列指导图，跟进好门店渠道的陈列，包括形象、道具更换，产品陈列等，保持负责区域柜台的干净、整洁

8、完成店长交代的其他工作事项

岗位要求:

1、熟悉门店渠道销售管理

2、轻奢、化妆品、美妆等行业一线销售及店铺管理经验

3、良好的沟通协调能力

4、有团队管理能力

5、有实际的门店员工培训经验

第2篇店铺主管oysho合肥万象城岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

主要职责：

?产品管理：调整商品的系列和种类，负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理

?形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

?员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工

岗位要求:

职位要求：

?大专以上学历

?能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读

?具备陈列管理的能力

?善于处理客户的需求

?具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

第3篇店铺副经理/店铺主管——isabelmarant（上海iapm）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.协助经理完成店铺日常营运工作

2.完成销售指标

3.客户关系管理

4.维护视觉成列与店铺环境使其与品牌形象一致

5.处理客户投诉与问题

6.帮助销售人员解决店铺相关问题

7.负责相关报告

8.制服管理

9.商品数量的控制及跟进

岗位要求：

1.2年以上店铺主管或资深销售工作经验

2.需有零售行业相关经验

3.良好的沟通及人际关系

4.良好的客户服务技巧

5.积极主动，注意细节

6.有一定的电脑知识

e_perience:

managementbackground

-atleast2yearsofstoremanaginge_perienceforahighendretailbrand.

-beenresponsibleforthedailysales，operationsandstaff.

-workedindependentlytomeetorganizationalneeds.

e_perience

-atleast2yearsofe_perienceofmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.

-developedemployeestoahigherposition.

peopledevelopment

-e_perienceofdevelop，trainandfostergrowthofpeopletobeabletomeetorganizationalneeds，developedasellertoastoremanager，developedanewemployeetoatopseller.

salesandservice

-e_periencefromtrainingpeopleinsalesandservice.constantsecurethatthewholeteamdeliverserviceonahighlevelandaboveforallclients.

-developedstafffrombas