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2026年首都师大附中教育集团招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】：B

【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员，按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时，解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况，当工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日，单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度考核方面，工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，单位提前30日书面通知解除与赵某的聘用合同，此情形符合规定。而对于在岗培训不合格的情况，《事业单位人事管理条例》并没有规定因两次在岗培训不合格，事业单位就可以解除与工作人员的聘用合同，所以孙某两次在岗培训不合格，单位解除与孙某的聘用合同不符合规定。综上，不符合《事业单位人事管理条例》规定的情形是两次在岗培训不合格后解除聘用合同。

2、下列选项中，哪一项不是我国社会主义市场体系的基本特征（）。

A.竞争性

B.有序性

C.开放性

D.整体性

【答案】：D

【解析】我国社会主义市场体系具有统一、开放、竞争、有序的基本特征。竞争性指市场主体为实现自身利益最大化而进行的竞争，这是市场机制发挥作用的必要条件，能促使企业不断提高效率、创新产品和服务。有序性强调市场运行遵循一定的规则和秩序，包括市场准入规则、市场竞争规则和市场交易规则等，以保证市场的公平、公正和透明。开放性表现为市场不仅对国内开放，也对国外开放，积极参与国际分工和合作，实现资源在全球范围内的优化配置。而整体性并非我国社会主义市场体系的基本特征。

3、下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求，以满足单位业务工作的实际需要（）。

A.管理岗位

B.基层操作岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

【答案】：D

【解析】该岗位设置需适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求并满足单位业务实际需要。管理岗位主要侧重于对单位的整体规划、组织、协调、控制等管理职能，并非直接针对操作维护技能和服务水平的提升。基层操作岗位虽然会涉及实际操作，但表述不够全面，没有突出技能提升和服务水平提升等方面的综合要求。专业技术岗位主要强调专业技术能力和创新，重点在于专业知识的运用和技术研发等，与操作维护技能和服务水平提升的关联性不如其他特定岗位紧密。而工勤技能岗位的核心就是围绕操作维护技能展开，通过提高这些技能能够更好地为单位提供服务，满足单位业务工作在实际操作和服务方面的需求，所以符合题中岗位设置的要求。

4、下列关于市场竞争的说法，不正确的是（）。

A.买卖双方竞争存在于每笔交易中

B.它是随着市场经济的产生而产生

C.竞争只会发生在买方和卖方之间

D.有利于促使有限资源的优化配置

【答案】：C

【解析】市场竞争广泛存在于市场经济活动中。首先，买卖双方竞争存在于每笔交易里，在交易过程中，买方希望以较低价格获取商品或服务，卖方则希望以较高价格出售，所以买卖双方竞争确实存在于每笔交易中。其次，市场竞争是随着市场经济的产生而产生的，市场经济以市场作为资源配置的基础性方式，在这个过程中，各个市场主体为了自身利益必然会展开竞争。再者，市场竞争有利于促使有限资源的优化配置，在竞争机制作用下，资源会流向效率更高、效益更好的生产者和经营者手中，从而提高整个社会的资源利用效率。然而，竞争并非只会发生在买方和卖方之间，在卖方与卖方之间、买方与买方之间也会存在竞争。例如，多个卖方会为争夺市场份额而竞争，多个买方会为获取稀缺资源而竞争。所以该项表述不正确。

5、当下，政务微博发展势头迅猛，网友持续关注微博问政，很多人觉得微博互动在干部倾听民意、推动政府工作、开展舆论监督等方面起到了重要作用。微博问政属于（）。

A.社会团体监督

B.公民监督

C.专门监督

D.权力机关监督

【答案】：B

【解析】微博问政是网友通过微博参与政治互动，网友代表的是公民个体或群体。公民通过微博向干部表达民意、参与对政府工作的监督等，这属于公民监