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厦门市大嶝中学2025-2026学年下学期公开招聘非在编合同教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下人物中被誉为“药王”的是()。
A.华佗
B.孙思邈
C.扁鹊
D.李时珍
【答案】:B
【解析】该题主要考查对古代医学人物相关称号的了解。华佗是东汉时期著名医学家,他医术全面,尤其擅长外科,精于手术,发明了麻沸散和五禽戏,并非被誉为“药王”。孙思邈是唐代医药学家、道士,他十分重视民间的医疗经验,不断积累走访,及时记录下来,完成了不朽著作《千金方》,被后人尊称为“药王”。扁鹊是春秋战国时期名医,他奠定了中医学的切脉诊断方法,开启了中医学的先河,也不是“药王”。李时珍是明代著名医药学家,历经27个寒暑完成了192万字的巨著《本草纲目》,但也不被称为“药王”。综上,被誉为“药王”的是孙思邈,答案选孙思邈。
2、下列属于下行文的是()。
A.命令(令)
B.报告
C.请示
D.议案
【答案】:A
【解析】下行文是指上级机关对所属下级机关的发文。命令(令)是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文,通常是上级对下级发布,属于下行文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,是上行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,属于上行文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,与下行文概念不符。所以在这些选项中属于下行文的是命令(令)。
3、某公司在经营规模扩大后,总经理直管的营销队伍人数从3人增加到近100人。近期,公司发现营销人员表现出散漫的状态,且对公司的一些举措存在异议,但无法明确具体原因。从管理角度来看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()。
A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B.总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法
C.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
D.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【答案】:A
【解析】该情况主要原因可能是总经理的管理幅度变宽后难以有效管理营销队伍。管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数。起初总经理直管3人,此时管理幅度较小,能较好地管理。但当人数增加到近100人,管理幅度大幅增加,总经理难以对每个营销人员的工作进行细致监督和指导,也难以深入了解他们的需求和意见,从而导致营销人员散漫且对公司做法有异议。而说总经理投入管理时间不够缺乏依据,题干并未体现;管理层次多通常会导致信息传递缓慢和失真,这里未表明存在管理层次过多的问题;营销人员多并不意味着必然会鱼龙混杂产生不良现象,这不是主要原因。所以最大可能是总经理管理幅度太宽,无法对营销队伍实行有效管理。
4、下列属于公文期复用语的是()。
A.“鉴于”
B.“请批准”
C.“同意”
D.“为谢”
【答案】:B
【解析】期复用语是公文中用于征询对方意见和答复对方询问的用语。“鉴于”一般用于引出事情的前提、原因等,不属于期复用语。“请批准”是请求性用语,用于向对方提出请求,并非专门的期复用语。“同意”是对对方询问或请求的答复,属于期复用语。“为谢”通常用于表示感谢,不属于期复用语。所以正确答案是表示答复的“同意”。
5、下列关于厨房中的物理知识说法不正确的是()。
A.煮熟的滚烫的鸡蛋放入冷水浸一下更容易剥开,利用了热胀冷缩原理
B.微波炉加热原理是利用电能转化为电磁能,电磁能转化为内能
C.菜刀刀刃较薄,是为了减少受力面积,增大压强
D.烧水时水壶壶口出现大量“白气”,是汽化现象
【答案】:D
【解析】本题可根据热胀冷缩原理、微波炉加热原理、压强的影响因素以及物态变化等物理知识,对各选项内容进行逐一分析。煮熟的滚烫鸡蛋放入冷水中,鸡蛋和蛋壳都会遇冷收缩,但由于蛋壳和蛋白的收缩程度不同,蛋壳收缩得更快,从而使蛋壳与蛋白之间产生间隙,这样就更容易剥开鸡蛋,此过程利用了热胀冷缩原理。微波炉工作时,先将电能转化为电磁能,然后电磁能使食物中的水分子振动加剧,进而转化为内能,实现对食物的加热,所以该加热原理是利用电能转化为电磁能,再将电磁能转化为内能。根据压强公式\(P=F/S\)(其中\(P\)表示压强,\(F\)表示压力,\(S\)表示受力面积),在压力一定的情况下,受力面积越小,压强越大。菜刀刀刃较薄,就是通过减少受力面积,从而增大压强,使切菜更加轻松。烧水时水壶壶口出现的大量“白气”,是壶中冒出的水蒸气遇冷液化形成的小水滴,而汽化是物质从液态变为气态的过程,所以“白气”的形成不是汽化现象。综上,说法不正确的是关于烧水时水壶壶口出现大量“白气”是汽化现象这
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