中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司招聘20人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国自古便是茶的故乡,茶文化底蕴极为深厚。在各类茶叶中,原产于安徽黄山的毛峰茶属于()。

A.绿茶

B.红茶

C.黑茶

D.乌龙茶

【答案】:A

【解析】该题主要考查茶叶分类及毛峰茶所属类别知识。中国茶叶根据制作方法和品质特点主要分为绿茶、红茶、黑茶、乌龙茶等几大类别。绿茶是未经发酵制成的茶,保留了鲜叶的天然物质,其干茶色泽和冲泡后的茶汤、叶底以绿色为主调。毛峰茶是绿茶中的一种,安徽黄山的毛峰茶尤为著名,它在制作过程中不经过发酵,较好地保留了鲜叶内的天然物质,具有外形细嫩稍卷曲、芽肥壮匀齐、有锋毫、形状有点像“雀舌”、叶呈金黄色、色泽嫩绿油润、香气清鲜高长、滋味鲜醇回甘等特点。红茶属全发酵茶,是以适宜的茶树新牙叶为原料,经萎凋、揉捻、发酵、干燥等一系列工艺过程精制而成的茶。黑茶属于后发酵茶,制茶工艺一般包括杀青、揉捻、渥堆和干燥四道工序,其成品茶外观多呈黑色。乌龙茶亦称青茶、半发酵茶及全发酵茶,是经过采摘、萎凋、摇青、炒青、揉捻、烘焙等工序后制出的品质优异的茶类。综上所述,原产地为安徽黄山的毛峰茶属于绿茶。

2、公文除文字文书外,还包括电信文书、声像文书和图形文书。下列选项中属于图形文书的是()。

A.录像

B.录音

C.电话记录

D.以图表为主要内容的统计报告

【答案】:D

【解析】要判断属于图形文书的选项,需要明确各种文书的特点。公文分为文字文书、电信文书、声像文书和图形文书等。声像文书是通过声音和图像等形式记录信息的文书;电信文书是借助电信方式传递信息并记录下来的文书。录像以动态图像和声音来记录信息,属于声像文书;录音主要是记录声音,也属于声像文书;电话记录是在电话沟通后记录的文字信息,属于电信文书。而以图表为主要内容的统计报告,是以图形的形式呈现数据和信息,符合图形文书以图形为主要表现形式的特点,所以属于图形文书。

3、某单位领导在讲话中喜欢引用俗语来深化管理理念。若该领导希望职工在发挥主观能动性时充分尊重客观规律,那么他可以在讲话中运用下列谚语中的()。

A.“常在河边走,哪有不湿鞋”

B.“在家靠父母,出门靠朋友”

C.“劈柴不照纹,累死劈柴人”

D.“灯不拨不亮,理不辩不明”

【答案】:C

【解析】这是一道关于俗语含义与管理理念匹配的单选题,破题点在于理解各选项俗语所蕴含的道理,并判断哪个与“发挥主观能动性时充分尊重客观规律”这一理念相符。第一句俗语表达的是常在特定环境中活动,难免会出现不良情况,与发挥主观能动性和尊重客观规律的关系不大。第二句俗语强调的是个人在不同环境下需要依靠他人的帮助,并非关于主观能动性和客观规律。第三句俗语意思是劈柴如果不按照木材的纹理进行,即使花费很大力气也难以成功,这形象地说明了在做事时,若不尊重事物的客观规律,盲目发挥主观能动性,往往事倍功半,很好地体现了要在发挥主观能动性时充分尊重客观规律的意思。第四句俗语主要是说通过相互辩论能使道理更加明晰,重点在于辩论对明理的作用,和本题所涉及的理念无关。综上,符合领导讲话意图的谚语是“劈柴不照纹,累死劈柴人”。

4、人的差异是客观存在的,只有将一个人安置在最能发挥其才能的岗位上,他才能把工作做到最佳。这体现了人员配备原则中的()。

A.经济效益原则

B.任人唯贤原则

C.规范化原则

D.量才适用原则

【答案】:D

【解析】本题强调人的差异客观存在,要让一个人处在最能发挥其才能的岗位上,才能把工作做好,核心在于根据人的才能来安排合适的岗位。经济效益原则侧重于在人员配备中考虑投入产出比,以实现经济效益的最大化,题干未涉及此方面内容。任人唯贤原则强调选拔任用人员时要选用品德和才能兼备的人,重点在于选拔的标准是贤能,而不是根据个人才能匹配岗位。规范化原则强调人员配备过程要遵循一定的规范和标准,和根据个人才能安排岗位关系不大。量才适用原则就是指根据每个人的能力大小而安排合适的岗位,使人员的能力与岗位要求相匹配,这与题干中强调的让一个人处在最能发挥其才能的岗位上相契合。所以本题体现了人员配备原则中的量才适用原则。

5、在市场中,人们均使用人民币来购买商品,这表明()。

A.人民币是我国的法定货币

B.人民币也是商品,有价值

C.人民币在本质上是一般等价物

D.人民币具有支付功能

【答案】:A

【解析】人民币是我国的法定货币,这使得它在市场交易中被广泛接受用于购买商品,人们使用人民币购买商品正是其法定货币地位的体现。人民币是由国家发行并强制使用的价值符号,本身没有价值,而商品是用于交换的劳动产品,具有价值和使用价值两个基本属性,所以人民币不是商品。货币的本质是一般等价物,人民币只是一种价值符号,并非一般等价物。支付功

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