- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-01-19 发布于山东
- 举报
2026年长鸿河口海岸工程技术(上海)有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,此规定内容正确。而第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,之前相关说法错误。第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,之前相关说法错误。第二十七条规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效,之前相关说法错误。
2、民营企业500强是中华全国工商业联合会基于上规模民营企业调研,以营业收入总额为参考指标所发布的排序结果。甲公司是我国境内一家500强民营企业,那么它的财务部门采用()。
A.借贷记账法
B.收付记账法
C.增减记账法
D.往来记账法
【答案】:A
【解析】我国《企业会计准则——基本准则》规定,企业应当采用借贷记账法记账。甲公司作为境内民营企业,需遵循我国企业会计准则,所以其财务部门应采用借贷记账法。收付记账法一般适用于行政事业单位会计核算;增减记账法曾在我国商业企业使用,但现已较少采用;不存在往来记账法这种广泛应用的通用记账方法。所以该题应选借贷记账法。
3、______对于吉祥相当于狼烟对于______。()
A.和平战争
B.麒麟信号
C.盛世烽火
D.凤凰入侵
【答案】:D
【解析】凤凰是吉祥的象征,狼烟是入侵的信号,所以按此逻辑得出相应结论。
4、下列属于积极财政政策具体措施的是()。
A.增加货币发行规模
B.降低存贷款利率
C.实行结构性减税
D.减少财政支出
【答案】:C
【解析】积极的财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求,主要措施有增加国债、降低税率、提高政府购买和转移支付等。增加货币发行规模属于货币政策,是中央银行通过调整货币供应量来影响经济,并非财政政策的具体措施。降低存贷款利率同样属于货币政策,中央银行通过调整利率水平来调节货币供求,进而影响宏观经济运行,不属于财政政策范畴。实行结构性减税是积极财政政策的具体举措。减税能够减轻企业和个人的负担,增加他们可支配的收入,从而刺激消费和投资,促进经济增长,属于积极财政政策中运用税收手段调节经济的方式。减少财政支出会抑制社会总需求,这是紧缩性财政政策的做法,与积极财政政策通过增加支出刺激需求的方向相反。综上所述,属于积极的财政政策的具体措施是实行结构性减税。
5、甲和乙是某餐厅员工。一日,两人在后厨嬉笑打闹,互相追逐,甲拿起一把尖刀挥舞,阻止乙靠近,不小心刺中乙,造成乙重伤。关于甲的行为性质,说法正确的是()。
A.构成寻衅滋事罪
B.属于防卫过当
C.构成过失致人重伤罪
D.构成故意伤害罪
【答案】:C
【解析】本题可根据各罪名的构成要件以及防卫过当的定义,结合题目中描述的具体行为来分析该行为的性质。寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。在本题中,甲和乙是在后厨嬉笑打闹、互相追逐过程中发生的意外,并非肆意挑衅、破坏社会秩序的行为,不符合寻衅滋事罪的构成要件。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。防卫过当需要存在正当防卫的前提,即针对不法侵害行为进行防卫。而本题中乙的行为只是嬉笑打闹、互相追逐,并非不法侵害行为,不存在正当防卫的前提,所以不构成防卫过当。过失致人重伤罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人重伤,剥夺他人人身健康权的行为。甲在与乙嬉笑打闹过程中,拿起尖刀挥舞阻止乙靠近,应当预见到这种行为可能会对乙造成伤害,但由于疏忽大意没有预见,或者虽然已经预见但轻信能够避免,最终不小心刺中乙并造成乙重伤,符合过失致人重伤罪的构成要件。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。故意伤害要求行为人主观上具有伤害他人的故意。本题中,甲是在嬉笑打闹的情境下不小心刺中乙,并非出于故意要伤害乙的主观心态,所以不构成故意伤害罪。综上,甲的行为构成过失致人重伤罪。
6、下列作家作品对应正确的是()。
A.茅盾——《围城
您可能关注的文档
- 2026年阳江市纪委监委公开选调公务员8人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年防城港市生态环境局招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年阜阳市颍上县城乡水务有限公司公开招聘工作人员13人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年闽西职业技术学院公开招聘专职思政课教师7人备考题库有答案详解.docx
- 2026年闽南师范大学引进高层次人才招聘97人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年闵行区启智学校第一学期编外教师招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年长郡中学国际部诚聘全球精英教师备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年长治市人民医院公开招聘硕士以上专业技术工作人员备考题库附答案详解.docx
- 2026年长沙幼儿师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘普通雇员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年长沙市第一医院肿瘤院区学科带头人(副院长)招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:第1单元 周清1 民法中的人身权及财产权.pptx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:1.4.1 权利保障 于法有据.pptx
- 2025北京丰台区高二(上)期中地理(A卷)含答案.docx
- 2025北京三帆中学初三(上)开学考英语试题含答案.docx
- 2025北京一零一中初三9月月考语文试题含答案.docx
- 2025北京海淀区初三(上)期中道法试题含答案.docx
- 2025北京丰台区高一(上)期中政治(A卷)含答案.docx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:3.3 唯物辩证法的实质与核心.pptx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:7.2 正确认识中华传统文化.pptx
- 湖北省部分高中2026届高三上学期二模联考 历史试卷.docx
最近下载
- 06 排进水问题—小升初奥数思维之典型应用题精讲精练讲义(通用版).pdf VIP
- (精选模板)三维效果图制作合同.doc VIP
- 20G908-1:建筑工程施工质量常见问题预防措施(混凝土结构工程) .docx VIP
- 2025年碳普惠碳普惠市场案例与潜力研究.docx
- 山西省运城市2024-2025学年七年级上学期期末生物学试题(含答案).pdf VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 临床中成药应用 综合考试答案.docx VIP
- 爱婴医院2026年工作计划范文.docx VIP
- 慢阻肺.ppt VIP
- 2024新版APQP产品质量先期策划第三版培训课件.pptx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 日语与日本文化 期末考试答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)