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2025年学历类自考行政组织理论-英语（二）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、直线职能制的主要特点是？

A.分权管理

B.集权化与专业分工结合

C.垂直沟通为主

D.弹性结构

2、矩阵制组织结构的典型特征是？

A.单一领导

B.双重领导

C.跨部门协作

D.临时任务组

3、组织文化对员工行为的影响主要体现在？

A.短期绩效提升

B.提供方向感和凝聚力

C.降低沟通成本

D.增加管理幅度

4、行政组织沟通的主要渠道包括？

A.仅正式会议

B.正式与非正式结合

C.跨部门邮件

D.管理者个人谈话

5、决策过程中的关键阶段是？

A.情报收集

B.决策执行

C.方案制定

D.风险评估

6、组织权力分配应遵循的核心原则是？

A.集中化

B.合理授权

C.均匀分配

D.层级平等

7、民主型领导风格的典型表现是？

A.一言堂决策

B.鼓励员工参与

C.严格绩效考核

D.事后追责

8、组织变革的主要驱动力是？

A.内部战略调整

B.外部环境变化

C.技术革新

D.成员流动

9、马斯洛需求层次理论在激励中的应用核心是？

A.物质奖励优先

B.满足从低到高需求

C.绩效考核挂钩

D.团队建设

10、组织设计的基本原则不包括？

A.分工协作

B.权责对等

C.统一指挥

D.动态调整

11、行政组织的基本特征不包括以下哪项？

A.专业化分工

B.层级化结构

C.稳定性制度

D.动态适应性

12、科层制组织的主要缺陷是？

A.信息传递效率低

B.权力过度集中

C.决策流程冗长

D.员工参与度不足

13、行政组织沟通的主要障碍是？

A.信息过载

B.语言差异

C.技术工具不足

D.文化冲突

14、政策制定中的“理性模型”强调？

A.利益相关者协商

B.数据驱动决策

C.专家权威主导

D.公众参与反馈

15、激励理论中的“双因素理论”由哪位学者提出？

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.亚当斯

D.弗鲁姆

16、电子政务在行政组织中的作用不包括？

A.提升服务效率

B.简化审批流程

C.消除纸质文件

D.加强部门协作

17、组织文化中的“象征性仪式”主要功能是？

A.规范行为准则

B.传递价值观

C.增强凝聚力

D.优化资源配置

18、危机管理中的“情境领导理论”适用于？

A.常规决策

B.突发公共事件

C.长期战略规划

D.技术应用培训

19、行政组织变革的“路径依赖”风险主要指？

A.过度依赖历史经验

B.技术更新滞后

C.资源分配不均

D.外部环境影响

20、公共服务中的“新公共管理”理论主张？

A.强化政府干预

B.引入市场机制

C.扩大行政权力

D.弱化社会监督

21、机械式组织与有机式组织的核心区别在于？

A.组织规模

B.权威结构

C.灵活性

D.成员数量

22、权威类型中的法理型权威主要基于什么？

A.个人魅力

B.传统习惯

C.职位合法性

D.成员共识

23、行政组织设计中的“统一指挥原则”要求？

A.多头领导

B.权责对等

C.集中决策

D.跨部门协作

24、赫茨伯格双因素理论中“保健因素”不包括？

A.薪酬

B.工作环境

C.晋升机会

D.成就感

25、组织决策过程中“收集信息”属于哪个阶段？

A.情报收集

B.问题诊断

C.方案制定

D.执行评估

26、正式沟通渠道的特点不包括？

A.非正式网络

B.书面文件

C.线上会议

D.级别限制

27、民主型领导风格的主要特点是？

A.高集权决策

B.信任授权

C.严格监督

D.权威命令

28、官僚制的主要特征不包括？

A.规则导向

B.等级森严

C.权责对等

D.非正式关系

29、组织文化的作用不包括？

A.提升效率

B.增强凝聚力

C.规避风险

D.改变价值观

30、渐进式组织变革的主要方法是？

A.突发变革

B.渐进调整

C.全员参与

D.技术革命

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、行政组织理论中，直线制的主要特征是？

A.统一指挥

B.职能分工

C.层级森严

D.决策集中

A.ABD

B.ABC

C.ACD

D.BCD

32、激励理论中，马斯洛需求层次理论将需求分为几个层级？

A.5

B.6

C.7

D.8

A.ACD

B.ABC

C.ABD

D.BCD

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