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安全沟通培训模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.安全沟通中，信息接收方准确理解发送方意图的核心保障是？（）

A.信息传递速度B.反馈确认机制C.沟通渠道多样性D.发送者权威性

2.在向一线员工告知有限空间作业风险时，以下沟通方式最有效的是？（）

A.仅发放书面操作规程B.召开班前会结合案例讲解并提问确认C.张贴安全标语D.通过微信群转发通知

3.某化工企业车间发生轻微泄漏，现场负责人应优先向应急部门汇报的信息是？（）

A.泄漏原因分析B.责任人追查进展C.泄漏物质名称、当前浓度、影响范围D.媒体沟通口径

4.安全沟通的首要原则是？（）

A.及时性B.准确性C.同理心D.合规性

5.以下哪项不属于非暴力沟通的要素？（）

A.观察B.指责C.需要D.请求

6.根据《安全生产法》，企业需向员工告知的内容不包括？（）

A.危险因素B.防范措施C.工资待遇D.事故应急措施

7.在处理员工对安全防护用品的异议时，管理者应优先采用的方式是？（）

A.直接命令执行B.解释原因并倾听反馈C.忽视异议D.降低标准

8.SBAR沟通模式中的A代表？（）

A.SituationB.BackgroundC.AssessmentD.Recommendation

9.安全沟通中，避免信息失真的关键措施是？（）

A.减少沟通次数B.使用专业术语C.多渠道重复确认D.缩短信息内容

10.以下哪项是安全沟通的常见障碍？（）

A.清晰的表达B.有效的倾听C.情绪干扰D.及时的反馈

11.在应急沟通中，首次汇报的时间要求通常不超过？（）

A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时

12.安全沟通中，同理心的主要表现是？（）

A.强调自己的观点B.理解对方的感受和需求C.快速给出解决方案D.避免讨论敏感话题

13.以下哪项属于安全沟通的合规性要求？（）

A.随意调整风险等级B.隐瞒重大隐患C.及时上报事故信息D.简化操作流程

14.在跨部门沟通中，减少冲突的有效方式是？（）

A.明确责任分工B.互相推诿责任C.使用模糊语言D.避免讨论问题

15.安全沟通中，反馈确认机制的作用是？（）

A.加快信息传递B.确保信息被正确理解C.减少沟通次数D.提高发送者权威

二、多项选择题（每题2分，共10分）

16.以下哪些属于安全沟通的核心原则？（）

A.准确性B.及时性C.同理心D.合规性

17.安全沟通中，可能导致信息传递失真的原因包括？（）

A.专业术语滥用B.情绪干扰C.渠道单一D.信息冗余

18.在应急沟通中，首次汇报应包含的关键信息有？（）

A.事故发生时间B.事故类型C.伤亡情况D.已采取措施

19.以下哪些是有效倾听的要点？（）

A.不打断对方B.确认理解C.提前判断D.忽略非语言信号

20.安全沟通中，针对不同沟通对象，应调整的方式包括？（）

A.对一线员工使用通俗语言B.对管理层强调数据C.对监管部门使用规范术语D.对媒体隐瞒信息

三、判断题（每题2分，共20分）

21.安全沟通中，为避免引起恐慌，可适当弱化风险等级。（）

22.根据《生产安全事故应急条例》，事故现场信息上报需包含可能发生的次生灾害类型，这体现了安全沟通的及时性原则。（）

23.在处理员工对安全防护用品的异议时，管理者可直接说这是规定，必须执行，无需解释原因。（）

24.非暴力沟通强调观察事实而非主观评判。（）

25.安全沟通中，反馈确认仅适用于口头沟通，不适用于书面沟通。（）

26.根据《安全生产法》，员工有权了解工作场所的危险因素、防范措施及事故应急措施。（）

27.在应急沟通中，信息传递越快越好，无需确保信息的准确性。（）

28.安全沟通中，同理心意味着完全同意对方的观点。（）

29.隐患上报时，需确保事实描述清晰、数据准确。（）

30.安全沟通中，使用专业术