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2026年金昌经济技术开发区公开选聘专业人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、把生产资本区分为固定资本与流动资本,其依据是()。
A.在生产过程中不同的物质存在形态
B.在生产过程中不同的价值转移方式
C.不同部分的不同形态转移速度
D.不同部分在剩余价值生产中的不同作用
【答案】:B
【解析】固定资本和流动资本是对生产资本的不同分类。生产资本依据在生产过程中不同的价值转移方式,区分为固定资本与流动资本。固定资本是指以厂房、机器、设备和工具等劳动资料的形式存在的生产资本,它的价值是按照其在使用过程中的磨损程度一部分一部分地逐渐转移到新产品中去;流动资本是指以原料、燃料、辅助材料等劳动对象以及劳动力形式存在的生产资本,其价值是一次性全部转移到新产品中去或通过劳动力的使用创造出来并全部包含在新产品价值之中。以在生产过程中不同的物质存在形态来区分资本不具有本质意义,不能准确划分固定资本和流动资本。不同部分的不同形态转移速度并非划分固定资本和流动资本的依据。而不同部分在剩余价值生产中的不同作用,是用来区分不变资本和可变资本的,不是区分固定资本与流动资本的依据。所以,把生产资本区分为固定资本与流动资本的依据是在生产过程中不同的价值转移方式。
2、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案,以下哪种情况符合这种管理方式()。
A.问题制造者
B.问题规避者
C.问题寻求者
D.问题解决者
【答案】:D
【解析】“亡羊补牢”策略强调的是在问题出现之后采取措施去解决问题。问题制造者是引发问题的一方,并非在问题发生后寻求解决方案,所以不符合。问题规避者是试图避免问题发生,而不是在问题发生后采取行动,不符合题意。问题寻求者着重于发现问题,并不一定是在问题发生后去解决问题。而问题解决者的核心就是在问题已经发生的情况下,积极寻找并实施解决方案,这与采用“亡羊补牢”策略在问题发生以后才寻求解决方案的管理方式相契合。所以答案是问题解决者。
3、国家发展的核心战略是建设()。
A.创新型国家
B.服务型政府
C.法治型国家
D.责任型政府
【答案】:A
【解析】建设创新型国家是国家发展的核心战略。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。在当今全球竞争日益激烈的背景下,科技创新能力已经成为衡量一个国家综合实力的关键指标。通过建设创新型国家,能够激发全社会的创新活力和创造潜能,推动经济发展方式从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变,提高国家的核心竞争力,实现经济社会的可持续发展。而建设服务型政府的核心是转变政府职能,提高政府公共服务能力,以更好地满足人民群众的需求;建设法治型国家强调的是依靠法律来治理国家,保障公民的权利和自由,维护社会秩序;建设责任型政府侧重于明确政府的责任,确保政府及其工作人员对其行为负责。这三者虽都是国家建设的重要方面,但并非国家发展的核心战略。所以本题正确答案指向建设创新型国家。
4、在人事行政中,依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等,为其安排相适应的岗位和职务,以实现人事相宜、能位相称,这体现了用人的()。
A.依法行政原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
【答案】:D
【解析】该题目考查人事行政用人原则的理解。依法行政原则强调行政行为要依据法律法规进行,主要关注行政过程的合法性,与根据人员才能等安排岗位职务以实现人事相宜、能位相称的用人理念没有直接关联。分类管理原则是将不同类型的人员进行分类,采取不同的管理方式,侧重于人员管理的类别划分,并非针对个人特点与岗位的匹配。德才兼备原则侧重于选拔人才时要兼具品德和才能,但没有突出根据个人具体特点和条件安排合适岗位,重点在于选拔标准而非用人安排。适才适用原则是指根据每个人的才能、特点、志向和具体资历条件等,将其安排到合适的岗位和职务上,使人事相宜、能位相称,与题目描述的用人理念相符。体现公平原则主要强调在人事管理过程中保证公平公正,避免歧视和偏袒,与根据个人特点安排岗位的核心内容不一致。综上所述,题目所描述的用人方式体现的是适才适用原则。
5、美国经济学家于20世纪提出“胜者全得”理论,即在高科技领域,一个企业只要在技术上领先一步,哪怕仅仅是一小步,就有可能占领该领域的大部分市场。“胜者全得”的理论表明()。
A.科技进步对企业竞争力有重要影响
B.只要采用高科技就能赢得市场
C.企业应该诚信经营
D.我国要加大对市场经济的调节力度
【答案】:A
【解析】该理论强调在高科技领域企业技术领先一小步就可能占领大部分市场,这突出了科技进步对于企业在市场竞争中获取优势的重要影响,说明科技进步对企业竞争力有重要作用。而“只要采用高科技就能赢得市场”这种表述过于绝对,采用高科技
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