医院不良事件处置题.docxVIP

医院不良事件处置题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.以下哪一项不属于医院不良事件的范畴？

A.患者因用药错误导致短暂头晕

B.医护人员操作时意外刺伤自身

C.患者在住院期间发生压疮

D.手术标本丢失

2.通常被称为“未遂事件”的是指？

A.已经造成患者死亡或严重伤害的事件

B.有可能造成患者死亡或严重伤害，但实际未发生的事件

C.由于患者自身原因导致的治疗失败事件

D.医疗操作过程中正常的并发症

3.医院不良事件报告制度强调的首要原则是？

A.及时上报，越快越好

B.信息完全公开，无保留地报告

C.非惩罚性，鼓励报告，侧重于系统改进

D.仅报告严重事件，轻微事件无需报告

4.在医院内部进行不良事件报告时，通常应使用特定的标准化表格，其最主要目的是？

A.方便统计不良事件数量进行绩效考核

B.规范信息收集，便于后续分析和处理

C.作为法律诉讼的证据保存

D.向上级主管部门申请赔偿

5.根本原因分析（RCA）的核心目标是？

A.确定事件发生的直接责任人

B.详细描述事件发生的经过和后果

C.查找导致事件发生的系统性、环境性因素

D.评估事件对医院声誉的影响

6.“5Why”分析法在根本原因分析中主要应用于？

A.对事件后果进行量化评估

B.从多个角度同时分析原因

C.追溯事件发生的直接和间接原因，直至找到系统性根源

D.对可能的原因进行优先级排序

7.以下哪项不属于导致医院不良事件发生的常见系统因素？

A.医务人员工作负荷过重

B.药品名称相似导致混淆

C.患者对治疗方案的误解

D.标准化操作流程缺失或不清晰

8.针对不良事件提出的改进措施，最重要的标准是？

A.措施必须完全消除所有潜在风险

B.措施应具有针对性、可操作性和可持续性

C.措施成本越低越好

D.措施需要得到最高管理层批准

9.在处理涉及患者或家属的不良事件沟通时，最应优先考虑的是？

A.快速结束谈话，避免耽误其他工作

B.坦诚告知事件情况，表达同情和歉意

C.立即提出改进方案，展示解决问题的能力

D.强调事件发生的客观原因，避免承担责任

10.医疗纠纷与医疗事故在法律定义上的主要区别在于？

A.疾病治疗的难度不同

B.是否存在医疗过错

C.患者损伤的严重程度不同

D.是否发生在合法的医疗活动中

11.根据我国《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗机构及其医务人员在发生或者发现医疗纠纷时，应当如何处理？

A.立即停止所有医疗活动，等待纠纷处理结果

B.积极与患者沟通，协商解决；必要时向卫生行政部门报告

C.只需将情况告知患者家属，无需其他处理

D.对可能引发纠纷的事件进行隐瞒不报

12.以下哪项活动不属于不良事件预防性措施？

A.实施药品安全目标软件（PASS）

B.对新入职护士进行手卫生培训

C.定期进行不良事件模拟演练

D.对患者进行出院指导，预防回家后发生意外

13.在临床工作中，加强团队沟通协作是预防不良事件的重要环节，以下哪项沟通行为不利于团队协作？

A.在交接班时清晰报告患者关键信息和风险点

B.发现同事操作有疑问时，及时提出并共同确认

C.团队成员间相互指责，推卸责任

D.建立有效的反馈机制，鼓励成员提出安全问题

14.对于已发生的不良事件，进行根本原因分析时，通常建议由多学科团队（multidisciplinaryteam）参与，其主要目的是？

A.提高分析过程的效率

B.集合不同专业背景的知识和经验，更全面地识别系统性因素

C.增加分析的权威性

D.分散分析责任

15.所谓的“海因里希法则”描述了事故发生中伤亡、轻伤、无伤害事件的比例，其通常比例是？

A.1:29:300

B.1:9:300

C.1:1:30

D.1:3:30

16.在不良事件报告系统中，设置“匿名报告”选项的主要目的是？

A.方便对报告者进行追踪管理

B.鼓励员工报告那些害怕承担责任的错误

C.减少报告数量