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合肥经开投资促进有限公司2025年公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、市公安局向市财政局发文商洽划拨经费事宜,应选用的文种是()。
A.意见
B.通知
C.函
D.请示
【答案】:C
【解析】市公安局和市财政局属于不相隶属的机关。在公文文种里,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以市公安局给市财政局发文商洽划拨经费事宜,应选用函这一文种。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;请示适用于向上级机关请求指示、批准。所以这里应选用函。
2、在给定价格水平下,若需求量超过供给量,则存在()。
A.供不应求
B.供大于求
C.通货紧缩
D.以上均不正确
【答案】:A
【解析】这道题考查的是对经济术语中供需关系概念的理解。在既定价格下,需求量大于供给量,意味着市场上对商品或服务的需求超出了现有的供应数量,这种情况被定义为供不应求。供大于求与题干描述相反,它指的是供给量大于需求量的情况。通货紧缩是指市场上流通货币减少,人民的货币所得减少,购买力下降,物价水平下跌的经济现象,与需求量和供给量的大小比较并无直接关联。所以在既定价格下,当需求量大于供给量时,存在的是供不应求。
3、“劳动创造幸福,实干成就伟业”。广大劳动群众需大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,做到勤于创造、勇于奋斗,更好地发挥主力军作用,满怀信心地投身全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大事业。这段话体现了()。
A.唯物主义的观点
B.唯心主义的观点
C.唯物主义经验论
D.形而上学的观点
【答案】:A
【解析】题目强调劳动创造幸福、实干成就伟业,广大劳动群众通过实际的劳动和奋斗投身伟大事业,这体现了物质决定意识,意识反作用于物质,人们通过实践活动来改造世界的唯物论观点。即肯定了客观物质世界的存在和人们通过实践活动能对客观世界产生影响,这是唯物主义世界观在实际中的体现。而唯心主义强调意识决定物质,与题目中重视劳动实践的观点不符;唯物主义经验论侧重于强调通过感觉经验来认识世界,而题目重点并非在认识世界的途径上;形而上学用孤立、静止、片面的观点看问题,与题目强调劳动实践推动事业发展的动态、全面的观点不一致。所以这段话体现了唯物主义的观点。
4、下列关于我国古代文化常识的表述,不正确的一项是()。
A.我国古代绘画常用朱红色、青色,故称画为“丹青”
B.我们常说“十八般武艺”最初指的是使用十八种兵器的技能
C.现在拍电影常用“杀青”来表示拍摄的完成。其实,“杀青”在我国古代的原意是指制作竹简的一道工序
D.古代“六艺”(礼、乐、射、御、书、数)中的“御”指的是骑马
【答案】:D
【解析】本题可对各选项所涉及的古代文化常识进行逐一分析。我国古代绘画常以朱红色和青色作为常用颜色,所以人们就将绘画称为“丹青”,该表述是正确的。“十八般武艺”最初的含义就是指使用十八种兵器的技能,体现了古代武艺的多样性和对兵器使用的重视,此说法无误。在现代影视行业中,“杀青”用来表示拍摄完成,而在我国古代,“杀青”原本是制作竹简的一道工序,即将竹简用火烤干水分,去除青皮,便于书写和保存,该表述也是正确的。古代“六艺”(礼、乐、射、御、书、数)中的“御”指的是驾车的技术,而非骑马。在古代,驾车是一项重要的技能,特别是在战争和交通等方面有着重要的作用。综上所述,不正确的一项是关于“御”的解释,答案应选认为“御”指骑马的该项。
5、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。
A.信度
B.效度
C.高度
D.幅度
【答案】:B
【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效,那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程度的物理概念,与绩效评价中信息和结果与实际工作绩效的相关程度无关,不是正确答案。幅度一般用于描述范围、变动程度等,在绩效评价中,幅度与评价信息和结果与实际工作绩效的相关程度没有直接联系,不是正确答案。综上,答案是效度。
6、144,18,9,3,4,()。
A.0.75
B.1.25
C.1.75
D.2.25
【答案
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