人才委员会 的职责和制度.docx

研究报告

PAGE

1-

人才委员会的职责和制度

一、人才委员会概述

1.委员会成立背景

(1)随着我国经济社会的快速发展，人才已成为推动创新、引领发展的核心要素。近年来，我国人才总量已突破2亿，但人才结构、素质和创新能力等方面仍存在不足，与发达国家相比仍有较大差距。据《中国人才发展报告》显示，我国高层次人才数量不足，每万人口中拥有研发人员的数量仅为发达国家的一半左右。此外，人才流失问题也日益凸显，据统计，每年约有30万海外高层次人才回国发展，但仍有相当一部分人才选择留在国外。

(2)为了应对这一挑战，我国政府高度重视人才工作，明确提出要实施更加积极、更加开放、更加有