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汇报工作
初级审计人员如何汇报工作
目录
01汇报工作概述
02汇报工作步骤
03汇报工作技巧
04区分性格汇报
汇报工作概述
向领导汇报工作的重要性
•什么你和同事工作表现同样出色，但是上司最青睐的人却不是你？
•什么你勤勤恳恳地努力工作，承担了组织内部的许多责任，但却享受不到组织分配的利益？
•什么你的上司对你的态度总是不瘟不火，即使你觉得自己已经足够忠诚，上司仍然不能信
任你？
在工作中，不是所有的努力都会被看到。如果不会汇报工作，那你只能默默无闻地干到死！
俗话说：
只会干，不会说一一傻把式
只会说，不会干一一假把式
既会T，又会说一一真把式
荀子日：
口能言之，身能行之，国宝也；
口不能言，身能行之，国器也；
口能言之，身不能行，国用也；
口言善，身行恶，国妖也；
敬其宝，重其器，任其用，除其妖。
现代人说：
当兵的腿，当官的嘴；
好马长在腿上，能人长在嘴上；
讲话好，叫有水平；
写字好，叫有文化；
汇报好，叫有能力；
当今领导说：
员工从优秀到卓越应该具备“三能”一一
坐下来能写；
站起来能说；
走出去能干；
一个成功的管理者•及时的指导
6,更快地成长
IP•建立牢固的信任关系
一个善于汇报的人1汇报工作的嘉篇
工作汇报=和领导沟通
“工作汇报”无时不在!
“工作汇报”不仅仅是一种技巧，而是一种思想、一种谋略！！
“工作汇报”讲究“术”、“道”、与“势”的结合!!!
请示与汇报的基本态度
维护领导的权威
支持、尊重、湿
下积极主、大
大事请示小事自
含、关心、排忧
己定夺胆直言、勇于负
解难
责
向领导汇报工作的态度——越级汇报
越级
汇报
给领会让领导产生“不尊
会使领导的上司导带
来麻
重我？想架空我？”
对领导产生不拓
烦的怀疑
信任一旦失去，就很难挽回；隔阂一旦产生，就很难消除
越级汇报是职场中的大忌！不要越权，是职场中的重要法则!
初衷不是越级汇报，只是要解决问题
除此之外，没有第三条路可以走
不得不越级汇报的时候，你该怎么汇报？
1.可以汇报的内容一一简单汇报
什么是可以汇报的内容？
①已经确定的好消息（必须是已经确定的）；
②正常的工作进度、进展，无伤大雅的工作细节（比如工作中的一些小困难）和积极的表态（比
如你的同事都对这次工作充满信心上司也很鼓励你们）。
这些内容是积极乂不超出领导预期的所以你汇报给更高层级的领导也没关系。
2.不确定是否可汇报的内容一一请示完自己的领导再汇报
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