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南昌大学鄱阳湖教育部环境与资源利用教育部重点实验室2025年科研助理招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“从物到感觉和思想”与“从感觉和思想到物”是两条根本对立的认识路线，它属于（）。

A.辩证法与形而上学的对立

B.唯物主义反映论与唯心主义先验论的对立

C.可知论与不可知论的对立

D.辩证唯物主义与旧唯物主义对立

【答案】：B

【解析】“从物到感觉和思想”是列宁曾经指出的唯物主义反映论，他主张“思想反映对象的理论……物存在于我们之外。我们的知觉和表象是物的映像”。“从感觉和思想到物”属于唯心主义先验论，即“感觉和思想”产生“物”，前者是第一性，后者是第二性。因此，这就是相应的理论区分情况。

2、法制与法治的区别表现在（）。

A.有国家就有法制，也就有了法治

B.有国家就有法治，而不一定有法制

C.有了法制而不一定实现了法治

D.有了法制就一定实现了法治

【答案】：C

【解析】法制是法律制度的简称，属于制度的范畴，是一种实际存在的东西；法治是法律统治的简称，是一种治国原则和方法，是相对于“人治”而言的，是对法制这种实际存在东西的完善和改造。有国家就会有法律制度即法制，但有法制并不意味着就实现了法治。法治的实现不仅需要有完备的法律体系，还需要法律能够得到严格执行、公正适用以及全社会形成良好的法治观念等多方面的条件。所以存在有法制但不一定实现法治的情况。因此，法制与法治的区别表现在有了法制而不一定实现了法治。

3、公文的语言不仅要讲求逻辑，还需遵循语法规则。下列语句中表达正确的是（）。

A.本年内该厂意图建筑两万平方米的住宅楼

B.为了迅速扭转生产下降的局面，特措施如下

C.各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行

D.企业有消防制度，有群众性的消防组织，有完整可用的消防措施和消防器材，可消灭事故隐患

【答案】：C

【解析】这道题主要考查公文语言在逻辑和语法上的正确性。对于“本年内该厂意图建筑两万平方米的住宅楼”，“意图”一般用于表达想法、打算，表述较为口语化，在公文中用“计划”更合适。“为了迅速扭转生产下降的局面，特措施如下”存在成分残缺的问题，应改为“特采取以下措施”，这样语句才完整通顺。“各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行”表述清晰、逻辑合理，符合公文语言既要讲逻辑又要遵循语法规则的要求。“企业有消防制度，有群众性的消防组织，有完整可用的消防措施和消防器材，可消灭事故隐患”中，“消防措施”和“消防器材”只能预防火灾，减少事故隐患，不能完全“消灭事故隐患”，逻辑上不合理。所以表达正确的语句是各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行。

4、以下哪种情况将引起鱼虾需求曲线向左方移动（）。

A.人们的收入增加

B.鱼虾的价格上涨

C.新闻报道吃鱼虾容易引发痛风

D.猪肉和牛肉的价格上涨

【答案】：C

【解析】需求曲线向左移动意味着在每一价格水平下，消费者对商品的需求量减少。人们收入增加时，通常会增加对正常商品的消费，鱼虾作为常见的食物，属于正常商品，人们收入增加会使鱼虾的需求增加，需求曲线应向右移动，而不是向左。鱼虾价格上涨只会引起沿着需求曲线的变动，即需求量的变动，而不是需求曲线的移动。因为需求曲线反映的是除商品自身价格以外的其他因素对需求的影响。新闻报道吃鱼虾容易引发痛风，这会使消费者对鱼虾产生担忧，从而减少对鱼虾的需求。在每一价格水平下，消费者愿意购买的鱼虾数量都会减少，导致需求曲线向左移动。猪肉和牛肉与鱼虾属于替代品，猪肉和牛肉价格上涨，消费者会更倾向于购买相对便宜的鱼虾，从而使鱼虾的需求增加，需求曲线向右移动。综上，会引起鱼虾需求曲线向左方移动的是新闻报道吃鱼虾容易引发痛风这种情况。

5、以下关于事业单位人事管理制度的说法，正确的是（）。

A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变

B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式

C.事业单位目前实行固定用人制度

D.进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用

【答案】：A

【解析】在事业单位人事管理制度中，合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变，过去事业单位用人多采用固定用人等模式，如今推行聘用合同制度，以合同形式明确单位与工作人员的权利和义务，这是人事制度的重要变革，所以合同用人是用人方式的转变这一说法正确。我国事业单位选人目前主要通过公开招聘的方式，以保证选人过程的公平、公正、公开，因此公共招聘是主要选人方式，“公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式”说法错误。事业单位目前实行聘用合同制度，并非固定用人制度，通过签订聘用合同确定双方人事关系，规定聘用期限等内容，所以“事业单位目前实行固定用人制度”说法错误。事业单位签订的聘用合同是具有约束作用的，它规定了双方的权利和义务，工作人员