- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-19 发布于河南
- 举报
南宁市邕宁区中医医院2026年公开招聘编外人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般来说,在通货紧缩时期,黄金饰品的价格趋势是()。
A.上涨
B.降低
C.先涨后降
D.先降后涨
【答案】:B
【解析】在通货紧缩时期,物价总体水平持续下降,货币供应量减少,市场上的资金相对紧张,人们的消费和投资意愿也会降低。黄金饰品作为一种商品,其价格也会受到宏观经济形势的影响。在通货紧缩的大环境下,市场需求不足,消费者购买力下降,商家为了刺激消费、促进销售,往往会降低商品价格,黄金饰品也不例外,所以其价格趋势通常是降低。
2、某省政府所属的各厅局之间属于()。
A.不相隶属关系
B.业务指导关系
C.平行关系
D.隶属关系
【答案】:C
【解析】各厅局都是某省政府所属部门,它们在行政级别上处于同一层次。这些厅局共同接受省政府的统一领导,彼此之间没有领导与被领导、隶属等关系,而是处于平等地位,属于平行关系。不相隶属关系一般是指不同系统、不同层级且没有直接领导关系的单位之间的关系,各厅局同属省政府系统,并非不相隶属关系。业务指导关系通常存在于上级业务部门对下级业务部门在业务方面给予指导的情况,各厅局之间不存在这种典型的业务指导特征。隶属关系强调的是上下级领导与被领导关系,各厅局之间不存在这种隶属情况。所以某省政府所属的各厅局之间属于平行关系。
3、在对应聘者进行评价时,应聘者的一两个优点或缺点影响了对其其他特征的评价,这是()。
A.第一印象
B.晕轮效应
C.类我效应
D.趋中效应
【答案】:B
【解析】晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。也就是说某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其他特征的评价,这种现象符合晕轮效应的定义。第一印象是指初次见面时所形成的印象;类我效应是指面试官在面试时,往往会对那些与自己有相似背景、经历、观点的候选人产生好感;趋中效应是指评定者倾向于把员工的考核成绩评定为中间的等级。所以答案是晕轮效应。
4、下列控制方法中,最重要且操作最困难的是()。
A.财务报告分析
B.标准成本分析
C.质量控制分析
D.工作人员成绩评定
【答案】:D
【解析】在这些控制方法中,财务报告分析主要是通过对财务数据的解读来评估企业的财务状况和经营成果,其操作虽然需要一定的财务知识,但有较为固定的分析方法和指标体系。标准成本分析是将实际成本与标准成本进行对比,找出差异并分析原因,有一定的标准和公式可依,操作的难度相对有限。质量控制分析侧重于产品或服务质量的把控,通过建立质量标准、检验流程等进行,也有相应的质量控制工具和方法。而工作人员成绩评定最为重要,因为它直接关系到员工的工作积极性、职业发展以及企业的人力资源管理成效。同时它也是操作最困难的,因为评定过程中需要综合考虑多个方面的因素,包括工作业绩、工作态度、团队协作能力、创新能力等,而且这些因素难以进行精确的量化和客观的评价,不同的评价者可能会因为主观因素给出不同的评价结果。
5、“云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓”所描述的对象是()。
A.貂蝉
B.杨贵妃
C.武则天
D.西施
【答案】:B
【解析】该题主要考查对诗句所描写人物的了解。“云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓”出自唐代李白的《清平调·其一》,此诗是李白在长安为翰林时所作,在这组诗里,诗人以云、花比美人,通过联想和想象,极力赞美杨贵妃的美丽和风采,生动地描绘出杨贵妃的绰约风姿。因此,诗句写的是杨贵妃。而貂蝉是《三国演义》中的人物,为了报答义父王允的养育之恩,甘愿献身完成连环计;武则天是唐朝时期(武周)女皇帝,她自立为帝,改国号为周;西施是春秋时期越国美女,被越王勾践献给吴王夫差,成为吴王最宠爱的妃子。这三位人物均与该诗句无关。所以本题的正确答案是杨贵妃。
6、在决策过程中,衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是()。
A.抉择方案
B.拟定方案
C.分析评估
D.确定目标
【答案】:A
【解析】在决策过程中,确定目标是首要步骤。目标是否明确、合理、恰当,直接影响着后续方案的拟定、分析评估以及最终抉择。一个决策者能够精准、科学地确定目标,反映出其对问题的洞察力、对形势的判断力以及战略眼光,这是衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志。抉择方案是在一系列过程之后做出的决定;拟定方案是基于目标去设计可能的解决办法;分析评估是对拟定方案的优劣进行评判。而这几个环节都是在确定目标之后开展的,它们的成效很大程度上取决于目标是否确定准确。所以在这些内容中,确定目标才是衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志。
7、职业评定是一个综合性过程,涵盖身体、心理以及职业适应性这三个方面,此过程中不会对残疾人的()
您可能关注的文档
- 厦门市翔安投资集团有限公司招聘备考题库(2026年第一期)完整答案详解.docx
- 厦门市海沧区蓝水郡幼儿园2026年顶岗教师招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 厦门双十中学翔安附属学校2025-2026学年公开招聘非在编合同教师备考题库(第四批)及答案详解1套.docx
- 南阳理工学院2026年招聘备考题库参考答案详解.docx
- 南昌高新区2026年度公开选调事业单位工作人员专题备考题库及答案详解一套.docx
- 南昌大学附属眼科医院2026年高层次人才招聘9人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 南昌印钞有限公司2026年度招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 南平市建阳区总医院关于2025年紧缺急需岗位编外人员招聘的备考题库及1套完整答案详解.docx
- 南宁市五象新区第四实验小学2025年招聘数学顶岗教师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 南京鼓楼医院2026年公开招聘卫技人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 《GB 19079.4-2025体育场所开放条件与技术要求 第4部分:攀岩场所》.pdf
- GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量.pdf
- 《GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量》.pdf
- 中国国家标准 GB 19079.4-2025体育场所开放条件与技术要求 第4部分:攀岩场所.pdf
- 《GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE)》.pdf
- GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE).pdf
- 中国国家标准 GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE).pdf
- GB/T 19405.4-2025表面安装技术 第4部分:湿敏器件的处理、标记、包装和分类.pdf
- 中国国家标准 GB/T 19405.4-2025表面安装技术 第4部分:湿敏器件的处理、标记、包装和分类.pdf
最近下载
- 基于数字疗法的行为改变理论应用分析.pdf VIP
- 星空纹理文艺小清新毕业论文开题答辩通用PPT模板.pdf VIP
- 东风d内燃机车电传动基础.pptx VIP
- 行政法理论考核试题及答案.docx VIP
- 中国历史地图集 辽北宋时期图.pdf VIP
- df12内燃机车电传动课件.pptx VIP
- 2025-2026年民主生活会个人发言提纲(带头固本培元、增强党性方面五个带头)8篇.docx VIP
- 年综合处理2万吨硅基太阳能光伏组件的回收和预处理项目环评资料环境影响.doc VIP
- 即梦AI+剪映AI+DeepSeek:绘画和短视频课件 即梦AI+剪映AI+DeepSeek:绘画和短视频 第9章 综合实例.pptx
- 2025年税务智能客服行业技术发展与应用报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)