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财务部长述职述廉报告（精选）

财务部长述职述廉报告

一、引言

本报告涵盖2023年度财务部工作情况，报告期内，本人在单位党委和行政领导下，团结带领财务部全体人员，围绕单位中心工作，认真履行财务管理职责，严格执行财经纪律，不断提升财务管理水平，为单位各项事业发展提供了有力财务保障。现将一年来的履职和廉洁自律情况汇报如下。

二、职责履行情况

（一）财务制度建设与规范化管理

1.完善财务制度体系。全年修订完善财务管理制度15项，新增《差旅费管理办法》《科研经费管理细则》等制度8项，形成覆盖预算、核算、资金、资产等全流程的制度体系，使财务管理工作有章可循、有据可依。

2.推进财务流程标准化。梳理优化财务业务流程23项，简化报销审批环节7个，平均业务处理时间缩短30%。全年共处理各类财务业务1.2万笔，准确率达99.8%，较上年提高0.5个百分点。

3.加强财务档案管理。完成近五年财务档案电子化扫描工作，累计扫描档案3.5万份，建立电子档案查询系统，档案调阅效率提升80%，确保财务资料完整、安全、可追溯。

（二）预算编制与执行管理

1.科学编制年度预算。完成2023年度部门预算编制工作，涉及预算单位28个，预算总额8.6亿元，较上年增长12%。其中基本支出预算5.2亿元，项目支出预算3.4亿元，预算编制准确率达95%以上。

2.强化预算执行监控。建立预算执行月度分析机制，全年编制预算执行分析报告12份，提出预算执行建议36条。截至年底，预算执行率达92.3%，较上年提高5.6个百分点，其中重点项目执行率达95%。

3.优化预算绩效管理。对46个项目开展绩效评价，涉及资金2.3亿元，形成绩效评价报告46份，提出改进建议58条。根据评价结果，调整低效项目资金1800万元，用于支持重点领域发展。

（三）资金管理与运作

1.加强资金统筹调度。全年统筹各类资金8.6亿元，保障单位各项资金需求。资金周转率达6.8次，较上年提高0.5次，资金使用效率显著提升。

2.拓宽资金筹集渠道。争取财政拨款7.2亿元，较上年增加8%；争取银行贷款1.8亿元，利率较市场平均水平下降0.3个百分点，节约财务成本540万元；引入社会资本6000万元，支持单位基础设施建设。

3.优化资金支付管理。推行国库集中支付电子化改革，实现支付业务全程网上办理，全年完成支付业务3.5万笔，金额7.8亿元，电子化支付率达98%，资金支付效率提升40%。

（四）财务分析与决策支持

1.建立财务分析体系。构建涵盖财务状况、预算执行、资金使用等多维度的财务分析指标体系，形成月度、季度、年度财务分析报告。

2.强化决策支持功能。全年提交专题财务分析报告18份，为领导决策提供数据支持。其中《单位财务风险防控报告》《重点项目资金保障方案》等5份报告获得主要领导批示肯定。

3.开展经济活动分析。组织召开经济活动分析会4次，分析单位经济运行状况，提出改进建议32条，促进单位经济健康有序发展。

（五）内部控制与风险管理

1.完善内控体系建设。修订《单位内部控制手册》，新增风险防控点15个，形成覆盖决策、执行、监督全过程的内控机制。

2.加强财务风险防控。开展财务风险排查3次，发现风险点23个，制定防控措施28条，风险防控率达100%。全年未发生重大财务风险事件。

3.推进审计整改落实。配合内外部审计6次，提出审计建议45条，已完成整改42条，整改完成率93.3%。建立审计整改长效机制，确保问题整改到位。

（六）资产管理与保值增值

1.规范资产管理流程。完成资产清查盘点工作，盘点资产原值12.5亿元，较账面差异率控制在0.5%以内。建立资产全生命周期管理系统，实现资产从购置到处置的全程管理。

2.提高资产使用效益。盘活闲置资产价值3200万元，通过出租、调剂等方式提高资产使用率15%。全年资产收益达1800万元，较上年增长12%。

3.加强国有资产监管。建立国有资产监管台账，对重大资产处置实行专项审批，全年处置资产原值5600万元，处置程序合规，资产保值增值率达103%。

三、廉洁自律情况

（一）加强廉政建设

1.落实廉政责任。认真履行一岗双责，制定财务部廉政风险防控方案，明确廉政责任分工，签订廉政责任书28份，实现廉政责任全覆盖。

2.强化廉政教育。组织财务人员参加廉政学习12次，观看警示教育片6部，开展廉政谈话36人次，增强财务人员廉洁自律意识。

3.严格执行廉政规定。带头遵守中央八项规定精神，严格