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南京市第一医院2026年公开招聘卫技人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、用人单位单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知()。
A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会
【答案】:D
【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题,工会在此过程中发挥着重要作用,需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会,以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督,维护劳动者的合法权益。劳动监察机构主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查;劳动争议仲裁机构是在劳动争议发生后对争议进行仲裁的机构;劳动争议调解委员会主要是对劳动争议进行调解。因此正确答案是通知工会。
2、领导生命周期理论是()的典型代表。
A.情境领导理论
B.领导行为理论
C.领导特质理论
D.领导权变理论
【答案】:D
【解析】领导生命周期理论是领导权变理论的典型代表。权变理论强调领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为,而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系。领导生命周期理论认为,领导者应根据被领导者的成熟度来调整领导方式,不同的成熟度阶段需要不同的领导风格,体现了领导效果会因具体情境(被领导者成熟度)的变化而变化,符合领导权变理论的核心观点。而情境领导理论虽也注重情境,但它与领导生命周期理论有不同侧重点;领导行为理论主要关注领导者的行为风格;领导特质理论侧重于研究领导者的个人特质对领导效果的影响。所以本题应选领导权变理论。
3、下列属于我国刑法的基本原则的是()。
A.法无明文规定不为罪
B.法无明文规定不处罚
C.改造与教育相结合
D.罪刑法定
【答案】:D
【解析】我国刑法的基本原则包括罪刑法定原则、适用刑法人人平等原则和罪责刑相适应原则。罪刑法定原则的基本含义是“法无明文规定不为罪”和“法无明文规定不处罚”,即犯罪行为的界定、种类、构成条件和刑罚处罚的种类、幅度,均事先由法律加以规定,对于刑法条文没有明文规定为犯罪的行为,不得定罪处罚。改造与教育相结合并非刑法的基本原则,而是刑罚执行过程中针对犯罪分子的一种理念和方式。因此,罪刑法定能够概括“法无明文规定不为罪”和“法无明文规定不处罚”的核心内涵,属于我国刑法的基本原则。
4、徇私枉法罪的犯罪主体是()。
A.司法工作人员
B.行政机关工作人员
C.人大工作人员
D.一般主体
【答案】:A
【解析】本题考查徇私枉法罪的犯罪主体。徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉,对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。该罪的主体是特殊主体,即司法工作人员。司法工作人员在履行职责过程中,应当秉持公正、客观的原则,但如果其为了私情、私利,故意违背法律规定进行枉法行为,则构成徇私枉法罪。行政机关工作人员主要负责行政管理工作,其工作职责和范围与刑事司法活动中的徇私枉法行为并无直接关联,所以不是徇私枉法罪的犯罪主体。人大工作人员的职责主要是参与国家权力机关的工作,进行立法、监督等活动,并非直接参与刑事司法活动,也不符合徇私枉法罪的主体要求。一般主体是指具有一般犯罪主体所要求的法定构成要件的自然人,即达到法定责任年龄、具有责任能力的自然人。而徇私枉法罪不是一般主体可以构成的犯罪,它有特定的主体限制,必须是司法工作人员。因此,徇私枉法罪的犯罪主体是司法工作人员。
5、在公文中,下列有关联合行文要注意的问题错误的是()。
A.行文的各机关,部门必须同级
B.联合行文应当确有必要,而且单位宜多
C.联合行文中对于共同执行有关方针,加强事务非常有利
D.几个平行机关或部门联合行文,应将相对应的各机关都列为主送机关
【答案】:B
【解析】联合行文时应当确有必要,且联合行文的单位不宜过多,过多会造成职责不清、效率低下等问题。而行文的各机关、部门必须同级,这样才能保证联合行文的顺畅和有效;联合行文对于共同执行有关方针、加强事务是非常有利的,可以整合资源、形成合力;几个平行机关或部门联合行文,应将相对应的各机关都列为主送机关,以明确公文的送达范围和对象。所以错误的说法是联合行文应当确有必要,而且单位宜多。
6、被认为是我国现存最早总结江南水稻地区栽培技术的一部农书的著作是()。
A.《陈旉农书》
B.《齐民要术》
C.《王祯农书》
D.《氾胜之书》
【答案】:A
【解析】该题考查我国古代农书的相关知识。破题点在于明确各选项中农书的特点及地位,结合“我国现存最早总结江南水稻地区栽培技术的一部农书”这一关键信息来进行判断。《陈旉农书》是我国现存最早总结江南水稻地区栽培技术的一部农书,它反映了当时南方农业生产技术的水平
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