2025年度旅游景区保安劳务派遣服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度旅游景区保安劳务派遣服务合同范本

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳务派遣公司）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方2025年度旅游景区保安劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.乙方根据甲方需求，派遣一定数量的保安人员至甲方旅游景区，负责景区内的安全保卫工作。

二、派遣人数及期限

1.乙方派遣保安人员数量为____人。

2.派遣服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣人员条件

（1）具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备保安员职业资格证书；

（4）品行端正，无不良记录。

2.乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

四、派遣人员工资及福利待遇

1.派遣人员工资标准为____元/月。

2.乙方应按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金，具体标准如下：

（1）养老保险：____元/月；

（2）医疗保险：____元/月；

（3）失业保险：____元/月；

（4）工伤保险：____元/月；

（5）生育保险：____元/月；

（6）住房公积金：____元/月。

3.乙方应按国家规定支付派遣人员的法定节假日加班费、年休假、产假、婚假、丧假等。

五、派遣人员管理及考核

1.甲方对派遣人员实行统一管理，乙方应对派遣人员进行日常管理，确保其履行岗位职责。

2.甲方对派遣人员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、纪律作风等。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付工资、社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/月。

2.乙方未按约定派遣符合条件的人员的，应向甲方支付违约金，违约金为____元/月。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方地址：________________________

乙方地址：________________________

甲方联系人：________________________

乙方联系人：________________________

邮政编码：________________________

邮政编码：________________________