- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
事业单位考试综合应用能力(社会科学专技类B类)新考纲精练试题精析
一、归纳概括题(共6题)
第一题
归纳概括题
材料
近年来,随着数字化转型的深入推进,越来越多的企业开始重视数字化技术的应用。然而,在实际推进过程中,许多企业遇到了一系列问题。比如,部分企业对数字化转型的观念仍然停留在传统模式,认为数字化仅仅是技术的更新换代,忽视了管理流程的重构和组织结构的优化;还有一些企业在数字化过程中,数据分散在不同的部门和系统中,导致信息孤岛现象严重,难以实现数据的高效整合与利用。此外,企业数字化转型还面临人才短缺的问题,尤其是在复合型人才方面,既懂业务又懂技术的稀缺性限制了数字化转型的进程。最后,部分企业在数字化转型中忽视了网络安全的重要性,导致数据泄露等风险事件频发,给企业带来了巨大的经济损失。
问题
根据上述材料,请归纳概括出企业在数字化转型过程中面临的主要问题。
要求
紧扣材料,全面准确。
语言简洁,条理清晰。
字数控制在150字以内。
答案
观念落后,部分企业管理者对数字化转型的认识局限于技术更新,忽视了管理流程和组织结构的重构。
数据分散,信息孤岛现象严重,难以实现数据高效整合与利用。
复合型人才短缺,企业缺乏既懂业务又懂技术的专业人才。
忽视网络安全,数据泄露等风险事件频发,造成经济损失。
解析
材料中提到“部分企业对数字化转型的观念仍然停留在传统模式”,这说明观念落后是首要问题。
材料中提到“数据分散在不同的部门和系统中,导致信息孤岛现象严重”,这表明数据分散问题突出。
材料中提到“复合型人才短缺”,这反映了企业人才结构的短板。
材料中提到“忽视了网络安全的重要性,导致数据泄露等风险事件频发”,这说明网络安全问题亟待解决。
通过归纳以上信息,可以全面概括出企业在数字化转型过程中面临的主要问题。
第二题
材料:
近年来,某省为优化基层公共服务体系,推动“放管服”改革向纵深发展,在全省乡镇(街道)推行“一站式”便民服务中心建设。根据省民政厅2023年专项调研数据,全省86%的乡镇已完成服务中心标准化建设,实现“一门受理、集成服务”。群众普遍反映办事流程简化、窗口减少、等候时间缩短。但调研也发现一些深层次问题:
一是服务事项“有名无实”。部分乡镇虽挂“一站式”牌子,但仍有12项高频事项需群众往返县级部门办理,如低保资格复核、残疾人补贴申请等,因系统未打通,材料仍需线下多次提交。
二是人员配备不匹配。75%的乡镇便民服务中心编制不足5人,且多为临时聘用或借调人员,缺乏专业培训。部分工作人员对政策理解不深,解答群众疑问时出现“口径不一”“答非所问”现象。
三是数字平台使用率低。省里统一开发的“智慧政务”APP已在全省上线,但调研显示,乡镇群众使用率不足20%,老年人普遍反映“操作太复杂”“看不懂界面”,年轻人则抱怨“功能不全、信息不同步”,与县级系统数据对接滞后。
四是监督机制缺位。目前仅30%的乡镇建立了群众满意度实时评价机制,多数服务中心无反馈渠道,群众“办完就走”,问题难发现、难整改。
此外,部分乡镇干部反映,上级部门“重建设、轻运营”,验收达标后即不再跟进,导致服务流于形式。有基层干部坦言:“牌子挂了,牌子亮了,但群众心里的‘门’还没打开。”
请根据材料,概括当前乡镇“一站式”便民服务中心建设中存在的主要问题。(15分)
要求:准确、全面、条理清晰,不超过200字。
当前乡镇“一站式”便民服务中心建设存在四方面问题:一是服务事项虚化,部分高频事项仍需群众往返县级办理,系统未实现数据互通;二是人员配备不足,编制少、流动性大、专业能力弱,导致服务响应质量不高;三是数字平台使用率低,操作复杂、功能不全、信息不同步,老年人和年轻人均难以有效使用;四是监督机制缺失,缺乏群众反馈与满意度评价体系,上级重建设轻运营,服务流于形式。(198字)
解析:
本题为典型的归纳概括题,要求考生准确提炼材料中的核心问题,做到“全面、准确、有条理”。材料结构清晰,用“但调研也发现……”引出四大问题,每段分别对应一个维度:事项虚化、人员不足、平台失效、监督缺位。答题时需注意:
使用概括性语言,避免直接引用原文。
每点用一句话点明问题本质,如“服务事项虚化”“人员配备不足”等。
适当补充材料中的关键细节(如“系统未打通”“使用率不足20%”“无反馈渠道”),以体现全面性。
结尾句“服务流于形式”是对材料中“门没打开”的精准提炼,体现深度理解。
本答案逻辑严密、语言精练,完全符合评分标准中的“全面覆盖、要点准确、语言规范”要求,可得满分15分。
第三题
材料:
近年来,某市多个社区在化解基层矛盾纠纷过程中,面临诸多挑战。A社区反映,专职调解员数量不足,矛盾积压严重;B社区指出,部分调解人员专业素质不高,无法有效处理复杂纠纷;C社区提到,居民对调解工作的信任度
您可能关注的文档
- 数字空间侵权行为的法律责任认定.docx
- 居家健康服务中远程终端系统的效能与挑战分析.docx
- 住宅建筑工程施工方案参考合集.docx
- 空天地一体化技术:强化林业草原监测与应用.docx
- 金融工具助力实现碳达峰与碳中和.pptx
- 动态环境下企业盈利能力评估模型研究.docx
- 工业制造环境自动化升级与技术实施路径分析.docx
- 数字化转型发展趋势研判与应对策略分析.docx
- 2026年软件资格考试信息系统监理师(中级)(基础知识、应用技术)合卷新考纲必刷题详解.docx
- 日常环保实践:从点滴做起构建绿色生活.pptx
- 2026年曲靖市富源县营上中心卫生院乡村医生招聘6人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 创业计划书范文五.docx
- 2026年曲靖市富源县营上中心卫生院乡村医生招聘6人备考题库及答案详解一套.docx
- 中国高端餐饮品牌调研报告.docx
- 2026年曲靖市富源县营上中心卫生院乡村医生招聘6人备考题库及答案详解1套.docx
- 大学生创业孵化园建设运营方案.docx
- 2026年曲靖市富源县营上中心卫生院乡村医生招聘6人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年曲靖市富源县营上中心卫生院乡村医生招聘6人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年曲靖市富源县营上中心卫生院乡村医生招聘6人备考题库及参考答案详解.docx
- 日料创业项目计划书.docx
最近下载
- 2025-2030日本老龄化社会医疗护理产业缺口与银发经济投资报告.docx
- 天融信 TopVPN6000 用户手册.pdf VIP
- 2025-2030日本老龄化社会医疗康养产业变革与银发经济投资白皮书.docx
- NE4000全千兆高性能网关.pdf VIP
- 2025-2030日本老龄化社会应对策略与银发经济市场开发专题报告.docx
- 《人力资源管理》PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- 专业职称 考试复习资料-畜牧篇.pdf VIP
- 用300B制作胆机分析和总结.docx
- OA流程_可编辑_可编辑.ppt VIP
- 浙江工业大学《Java语言与系统设计》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)