御玫瑰员工考核卷练习测试题附答案.docVIP

御玫瑰员工考核卷练习测试题附答案.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页

御玫瑰员工考核卷练习测试题附答案

1.入职（）月员工享受社保福利。

A、6个月

B、3个月

C、12个月

D、1个月

【正确答案】：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，五险参保义务自建立劳动关系时产生。法律明确要求社保缴纳起始时间为入职30日内，故员工入职满1个月即依法享有社保权益，其他时间节点均不符合法定缴费时限。

2.上班或培训迟到或早退含2小时以内一个月达2次，属于（）行为。

A、轻微过失

B、重要过失

C、严重过失

D、一般警告

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >