1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 调研报告

2026年党员干部观看《一步不停歇 半步不退让》第三集《清理“围猎”污染源》心得感想.docxVIP

2026年党员干部观看《一步不停歇 半步不退让》第三集《清理“围猎”污染源》心得感想.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    党员干部观看《一步不停歇半步不退让》第三集《清理“围猎”污染源》心得感想

    惩防并举的机制创新：构建“不敢围猎、不能围猎、不想围猎”的制度体系

    观看《一步不停歇半步不退让》第三集《清理“围猎”污染源》，我深受触动的同时也在思考一个更深层次的问题：如何在惩治“围猎”行为的基础上，建立预防“围猎”的长效机制？专题片中蒋超良、洪礼和、北镇医保腐败等案例充分说明，“围猎”与“被围猎”是一个双向互动的过程，仅仅打击一方难以根治问题。必须从制度设计、文化培育、技术赋能三个维度，构建“不敢围猎、不能围猎、不想围猎”的完整体系，这不仅是反腐败斗争深化的需要，更是国家治理体系和治理能力现代化的重要体现。

    一、

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    158****0219 + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    企业人力资源管理师持证人

    请付费阅读确认后再下载，谢谢。

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2025年07月16日上传了企业人力资源管理师

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >