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2026年黄冈中学(含黄冈中学实验学校)专项公开招聘教师16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、客观而言,互联网与人工智能技术的广泛应用在很大程度上会导致大量普通劳动力和中基层管理者出现冗余;机器人的推广会给人的心理带来一定压力,同时还会引发诸多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的视角来看,()。
A.上述问题,都是技术演进与跃迁的问题
B.上述问题,与大多数企业没有直接关联
C.上述问题,是组织战略管理所应予以高度重视的问题
D.上述问题,是每个组织都应加以解决的问题
【答案】:C
【解析】题干先指出互联网和人工智能技术广泛应用带来劳动力和管理者剩余等问题,从管理者角度考虑,要明确正确的应对思路。技术演进与跃迁问题表述太宽泛,没有针对性指出管理者应如何对待这些问题;与大多数企业没有直接关联不符合实际情况,这些问题会对企业产生多方面影响;组织战略管理注重组织整体的长远规划和决策,管理者站在这个高度应该重视这些问题,因为它们会影响组织的运营和发展;每个组织应加以解决的问题没有突出管理者的角度,强调的是组织整体去解决;所以应选择从管理者角度出发,将其作为组织战略管理应高度重视的问题。
2、革命领导权问题是区别旧民主主义革命和新民主主义革命的根本标志。()是中国革命的领导阶级,也是中国革命取得胜利的根本保证。
A.城市小资产阶级
B.无产阶级
C.资产阶级
D.民族资产阶级
【答案】:B
【解析】该题核心考查旧民主主义革命和新民主主义革命领导阶级的关键区别。旧民主主义革命由资产阶级领导,而新民主主义革命由无产阶级领导,革命领导权问题是区分二者的根本标志。城市小资产阶级具有一定的革命性,但由于自身经济地位的局限性,无法成为中国革命的领导阶级。中国资产阶级包含民族资产阶级和大资产阶级,民族资产阶级具有两面性,既有革命的要求,又有软弱性和妥协性,难以承担领导中国革命取得胜利的重任;大资产阶级是与帝国主义和封建势力勾结的反动阶级,是革命的对象。而无产阶级是先进生产力的代表,具有严格的组织纪律性和革命的坚定性、彻底性,最有远见,大公无私,最富于革命的组织性、纪律性和牺牲精神。无产阶级的领导权是中国革命取得胜利的根本保证。所以中国革命的领导阶级,也是中国革命取得胜利的根本保证是无产阶级。
3、中层管理者相较于低层管理者,更多地依靠正式权力与()。
A.沟通技巧
B.技术技能
C.创新技能
D.人际关系技能
【答案】:A
【解析】中层管理者的职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作。正式权力在组织层级中有一定的影响力,而沟通技巧对于中层管理者来说同样至关重要。中层管理者需要上传下达,与上级、同级以及下级进行有效的信息传递和交流,以确保组织目标的顺利实现。技术技能通常是基层管理者更需要侧重的,基层管理者往往直接管理一线员工,需要具备专业的技术知识来指导工作。创新技能虽然对各层级管理者都有价值,但并不是中层管理者相较于低层管理者更突出依靠的。人际关系技能是各个层级管理者都需要具备的,虽然中层管理者也需要良好的人际关系,但它不是与正式权力并列且更突出的特点。所以中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与沟通技巧。
4、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述,不正确的是()。
A.前者有利于调动员工积极性
B.后者可为组织输送新鲜血液
C.前者的备选对象范围较狭隘
D.后者容易形成定势不利创新
【答案】:D
【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺,外部招聘则是从组织外部寻找合适的人员。内部招聘由于给予了员工晋升和发展的机会,能够让员工看到在组织内有上升空间,所以有利于调动员工积极性;同时,因为是在组织内部选人,备选对象范围局限于组织内人员,相对狭隘。而外部招聘引入了组织外部的人员,他们带来了不同的观念、知识和经验,可为组织输送新鲜血液,并且能打破组织内部可能存在的固有思维模式,有利于创新,所以“后者容易形成定势不利创新”的表述是不正确的。
5、湿租,是航空公司之间的一种特殊租赁方式,在提供飞机的同时提供机组和乘务组为对方服务,而且在租赁过程中,被租赁飞机的标志不变、飞机号不变。民航规章体系将其定义为:是指按照租赁协议,承租方租赁飞机时携带出租方一名或者多名机组成员的租赁。根据上述定义,以下属于湿租的是()
A.某航线由甲航空公司销售机票,乙航空公司独立执行飞行,两公司达成协议,合作期间使用甲公司的航班号
B.某航空公司为了开辟欧洲新航线,从甲国进口五架最新机型飞机,同时聘请甲国飞行员和专业维修技师为新航线服务
C.某航空公司因季节原因人员短缺,从乙航空公司临时借调部分工作人员承担飞行任务
D.圣诞将至,甲国航空公司为了缓解客运压力,从乙国租借了三
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