2026年重庆大学微电子与通信工程学院科研团队劳务派遣工作人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

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2026年重庆大学微电子与通信工程学院科研团队劳务派遣工作人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是()。

A.法律手段

B.强制手段

C.经济手段

D.合法手段

【答案】:B

【解析】在行使行政权力的手段中,法律手段是最有效的。法律具有权威性、强制性、规范性和稳定性等特征。法律手段通过制定和实施法律法规来规范社会行为,明确权利和义务,使得行政权力的行使有法可依、有章可循。它为行政权力的行使提供了明确的准则和程序,能够保障行政行为的合法性和公正性,具有普遍的约束力和强制力,能从根本上保障行政活动的顺利进行和目标的实现。强制手段只是一种具体的执行方式,缺乏法律的支撑会显得随意且可能引发诸多问题;经济手段主要是通过经济杠杆调节经济活动,有其适用范围和局限性;合法手段是一个宽泛概念,涵盖多种手段但未具体明确最有效方式。所以在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是法律手段。

2、下列选项中既可以下行,也可以上行或平行的文种是()。

A.报告

B.通告

C.意见

D.批复

【答案】:C

【解析】意见这一文种具有多向性的特点。它既能够作为上行文,向上级机关反映情况、提出建议;也可以作为下行文,对下级机关布置工作、提出指导意见;还能作为平行文,就某些问题与平级机关进行协商交流。报告是典型的上行文,主要用于向上级机关汇报工作、反映情况等。通告是下行文,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。批复是下行文,是上级机关答复下级机关请示事项的公文。所以既可以下行,也可以上行或平行的文种是意见。

3、在将行政组织中已分解的职能重新组合成有机整体时,需理顺内部关系,以下有关理顺内部关系的做法错误的是()。

A.专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见

B.减少层次,避免重复

C.强调归口管理,互相配合

D.对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参与具体管理过程

【答案】:D

【解析】在将行政组织中已分解的职能重新组合成有机整体、理顺内部关系时,各部门之间应相互协作配合,形成高效的工作体系。专业部门负责具体管理过程,综合部门主要提出意见,这样能发挥各自优势,使决策与执行更合理;减少层次、避免重复可以提高行政效率,防止机构臃肿和工作拖沓;强调归口管理、互相配合能明确各部门职责,避免职责不清和推诿现象。然而,对于行业管理职能较强的工作,虽然以专业部门为主,但综合部门也不应完全不参与具体管理过程。综合部门的参与有助于从更宏观和全面的角度进行协调与把控,避免专业部门可能出现的片面性问题,从而使整个管理过程更加科学和完善。所以不参与具体管理过程的做法错误。

4、下列不属于事业单位改革内容的是()。

A.确立科学化的总体布局

B.坚持社会化的发展方向

C.实行制度化的总量控制

D.推行单一化的监督机制

【答案】:D

【解析】事业单位改革的内容包括确立科学化的总体布局、坚持社会化的发展方向、实行制度化的总量控制等。而在监督机制方面应是多元化的,而非单一化。单一化的监督机制不利于全面有效地对事业单位进行监督管理,不能适应事业单位改革和发展的需求。所以不属于事业单位改革内容的是推行单一化的监督机制。

5、民以食为天,食品安全关乎百姓身体健康和生命安全。某市在食品监管领域探索运用电子监察信息平台开展执法工作,为食品监管权力配备“监控设备”,通过建设电子监察监管信息平台,实现对餐饮服务环节的实时监督,保障百姓饮食安全。这体现了行政权力运作的()。

A.服务性和公开性

B.公平性和服务性

C.公开性和透明性

D.无限性和服务性

【答案】:C

【解析】题干中某市运用电子监察信息平台对食品监管权力进行监控,实现对餐饮服务环节的实时监控以确保百姓饮食安全。运用电子监察信息平台进行监控体现了行政权力运作的公开性,让权力在公开透明的环境下运行,相关信息能够被监督和知晓;通过实时监控确保百姓饮食安全,体现了行政权力为百姓服务的服务性。而公平性在题干中未体现,行政权力是有限的并非无限的,所以体现了行政权力运作的服务性和公开性。

6、()简称为“蓉”。

A.重庆

B.成都

C.福州

D.南宁

【答案】:B

【解析】这道题目考查的是城市简称的相关知识。重庆简称“渝”,并非“蓉”。成都简称“蓉”,又称蓉城,该选项符合题目要求。福州简称“榕”,而不是“蓉”。南宁简称“邕”,也不是“蓉”。综上,正确答案为成都。

7、市场竞争行为可以划分为两大类,即()行为。

A.提价竞争和降价竞争

B.广告促销和人员促销

C.价格竞争和非价格竞争

D.产品竞争和促销竞争

【答案】:C

【解析】市场竞争行为根据其表现形式和影响因素,可主要分为价格竞争和非价格竞争两大类。

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