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第一章销售团队领导力的重要性与现状第二章销售团队领导力的核心能力模型构建第三章销售团队领导力的激励机制创新第四章销售团队领导力的数字化转型实践第五章销售团队领导力的持续发展机制第六章销售团队领导力的数字化转型实践
01第一章销售团队领导力的重要性与现状
销售团队领导力的重要性与现状领导力对销售业绩的直接影响数据支撑:优秀领导者能将团队业绩提升40%-60%团队凝聚力与客户满意度研究显示:领导力强的团队员工流失率降低23%,客户满意度提升12个百分点目标达成率提升机制案例对比:实施领导力培训后,季度目标达成率从68%提升至89%创新能力培养实践证明:通过领导力引导,半年内能开发出3
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