- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年首钢水城钢铁(集团)有限责任公司应届高校毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”,是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式()。
A.提高了人力资源配置效率
B.增加了劳动者按劳分配所得
C.保障了劳动者的合法权益
D.破解了就业中的结构性矛盾
【答案】:A
【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式,能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置,而另一些企业存在人力短缺时,“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方,让人力资源得到更充分的利用,避免了人力资源的浪费,从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济,且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配,与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式,并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素,该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配,包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式,它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛盾。综上,正确答案应选体现提高人力资源配置效率的选项。
2、建成小康社会的目标是人民生活水平全面提升且收入差距缩小,这意味着()。
A.恩格尔系数升高,基尼系数降低
B.恩格尔系数降低,基尼系数升高
C.恩格尔系数和基尼系数均升高
D.恩格尔系数和基尼系数均降低
【答案】:D
【解析】建成小康社会,人民生活水平全面提升意味着居民用于食品支出占消费总支出的比重(恩格尔系数)降低,因为随着生活水平提高,人们在满足基本食品需求后会增加在其他方面的消费。收入差距缩小意味着用于衡量居民收入分配差距的指标(基尼系数)降低,基尼系数越小表明收入分配越趋向平等。所以在建成小康社会过程中,恩格尔系数和基尼系数均会降低。
3、若方子英对作出越房字3410号《房屋所有权证》的行政行为不服并提起行政复议,复议机关是()。
A.徽严市房管局
B.徽严市人民政府
C.徽严市人民政府和徽严市房管局
D.山越市人民政府
【答案】:B
【解析】本题可根据行政复议机关确定的相关规定来分析。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。一般来说,对于政府工作部门的具体行政行为不服的,有两种复议机关选择方式:一是向该部门的本级人民政府申请行政复议,二是向上一级主管部门申请行政复议。在本题中,做出越房字3410号《房屋所有权证》行政行为的通常是徽严市房管局,它属于政府工作部门。山越市是徽严市的上一级行政单位,山越市人民政府是徽严市房管局的上一级人民政府。徽严市房管局作为被申请复议的行政机关,不能作为自身行政行为的复议机关;徽严市人民政府是徽严市房管局的本级人民政府,但根据本题情况,应向上一级人民政府申请复议,徽严市人民政府并非正确的复议机关;行政复议一般是向单一的复议机关提出申请,不存在两个机关同时作为复议机关的情况。所以,若方子英对做出越房字3410号《房屋所有权证》行政行为不服提起行政复议,复议机关是山越市人民政府。
4、依据《行政处罚法》的规定,限制人身自由的行政处罚应当由()。
A.公安机关行使
B.检察机关行使
C.审判机关行使
D.监察机关行使
【答案】:A
【解析】依据《行政处罚法》规定,限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关和法律规定的其他机关行使。检察机关主要行使检察权,对刑事犯罪行为代表国家提起公诉等,并不行使限制人身自由的行政处罚权。审判机关即人民法院,主要负责审判各类案件,通过司法审判活动来解决纠纷和惩治犯罪,不进行行政处罚。监察机关主要对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,并非行使限制人身自由行政处罚的主体。所以限制人身自由的行政处罚应由公安机关行使。
5、新文化运动是由陈独秀、鲁迅、李大钊等一批受过西方教育的人发起的一场“反传统、反孔教、反文言”的思想文化革新、文学革命运动。新文化运动的基本内容不包括()。
A.提倡民主,反对专制
B.提倡科学,反对迷信
C.提倡新艺术,反对旧艺术
D.提倡新文学,反对旧文学
【答案】:C
【解析】新文化运动是由陈独秀、鲁迅、李大钊等受过西方教育的人发
您可能关注的文档
- 2026年高州市潘州中学教师招聘16人备考题库含答案详解.docx
- 2026年驻马店市强力建材有限公司公开招聘工作人员备考题库附答案详解.docx
- 2026年马尾海关单证资料管理岗位辅助人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年首都师范大学附属中学第一分校招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年顺德区龙江中学招聘俄语、西班牙语、化学和地理临聘教师备考题库及完整答案详解一套.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).pdf
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期期中地理试卷(解析版).pdf
- 豆腐乳发酵设备运维技师(中级)考试试卷及答案.doc
- 儿童身高管理指导师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 儿童脊柱侧弯矫正师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
最近下载
- Fluke_724(福禄克724)_温度校准器用户手册(中文翻译版).docx VIP
- 2024学年(上)厦门市九年级质量检测化学试题及答案.pdf VIP
- 2026人教英语八下单词批注 Unit 5.pdf
- 中联重科QUY80履带起重机技术介绍册.docx VIP
- 2025年安徽高中物理学业水平合格性考试卷试题(含答案详解).pdf VIP
- 小学六年级科学上册期末考试题及答案【汇编】.doc VIP
- 2026人教英语八下单词批注 Unit 4.pdf
- 五年级语文期末六大专项.pdf VIP
- 2024-2025学年湖北省襄阳市荆楚联盟八年级(上)期末数学试卷.pdf VIP
- 2026人教英语八下单词批注 Unit 3.pdf
原创力文档


文档评论(0)