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2026年人力资源管理师《综合》专项训练.docx

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    2026年人力资源管理师《综合》专项训练

    考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：__________

    一、选择题

    1.人力资源管理的核心职能不包括以下哪一项？

    A.人力资源规划

    B.招聘与配置

    C.员工培训与开发

    D.产品市场营销

    2.在绩效考核中，采用“关键绩效指标法”（KPI）的主要目的是什么？

    A.量化员工的工作表现

    B.提供晋升依据

    C.降低管理成本

    D.以上都是

    3.以下哪种激励方式属于物质激励？

    A.股票期权

    B.表扬信

    C.授权赋能

    D.团队建设活动

    4.员工关系管理的主要目标是什么？

    A.提高员工满意度

    B.减少劳动

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