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辉县市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

2.下列不属于公务员处分种类的是（）。

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

4.下列哪项不是公务员应当履行的义务（）。

A.全心全意为人民服务，接受人民监督

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.清正廉洁，公道正派

D.参加培训

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）。

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

6.国家对公务员工作时间，实行（）。

A.换休制度

B.轮休制度

C.工时制度

D.工龄制度

7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。

A.口头

B.书面

C.录音

D.邮件

8.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

A.品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

10.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：1.D2.C3.C4.D5.D6.C7.B8.C9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的管理，坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.后勤保障类

3.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。

A.忠于职守，积极工作，成绩显著的

B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

4.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

5.公务员必须遵守纪律，不得有下列行为（）。

A.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动

B.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工

C.玩忽职守，贻误工作

D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

6.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

7.下列人员不得录用为公务员的是（）。

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

D.曾被记大过处分的

8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

9.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

10.公务员享受的保险待遇有（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

5.公务员在年度考核中，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功。（）

6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取