企业培训——2026年设计思维与项目管理课件.pptxVIP

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2026-01-17 发布于河北
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企业培训——2026年设计思维与项目管理课件.pptx

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第一章企业培训的变革：设计思维与项目管理的融合趋势;01;第1页引入：企业培训的现状与挑战;第2页分析：设计思维的核心要素;第3页论证：项目管理的实施框架;第4页总结：融合路径与效果评估;02;第5页引入：传统需求分析的误区;第6页分析：共情访谈与用户旅程;第7页论证：需求转化与优先级排序;第8页总结：需求分析的价值闭环;03;第9页引入：传统培训内容的缺陷;第10页分析：内容分层与用户适配;第11页论证：创新形式与效果验证;第12页总结：内容设计的可持续性;04;第13页引入：传统培训执行的困境;第14页分析：Sprint规划与可视化;第15页论证：风险控制与迭代优化;05;第17页引入：传统效果评估的局限性;第18页分析：柯氏四级评估模型的应用;第19页论证：混合式评估与数据解读;06;第21页引入：培训领域的变革趋势;第22页分析：技术赋能的三大方向;第23页论证：生态构建的核心要素;第24页总结：构建培训新生态