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2026年男变性心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、模仿法的原理是()。

A.消退性抑制

B.观察学习

C.经典条件反射

D.交互抑制

【答案】：B

2、具体化技术的作用在于（）。

A.让求助者掌握具体的解决问题的方法

B.让求助者学会具体的行为技术

C.让求助者从具体小事人手完善自己

D.通过讨论引起求助者情绪的具体事件，让求助者明白真相

【答案】：D

3、（）的患者在遭受急剧、严重的精神打击后，在数分钟或数小时内发病，病程为数小时至数天。

A.慢性应激障碍

B.创伤后应激障碍

C.神经应激障碍

D.急性应激障碍

【答案】：D

4、通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效的应对压力情景的策略是（）的基本原理。

A.鼓励和重复技术

B.应对技能学习程序(

C.)中心一边缘模型

D.合理情绪想象技术

【答案】：B

5、根据EPQ的常模资料，如果一个被试在E量表上的T分是30分，说明（）。

A.典型内向

B.典型外向

C.内向倾向

D.外向倾向

【答案】：A

6、面谈技巧中最复杂的技术是（）。

A.释义

B.解释

C.指导

D.面质

【答案】：B

7、手机上传来了短信，说你中奖200万元，你的反应是（）。

A.这是诈骗，很气愤

B.知道这是骗局，但希望是真的

C.对电信管理部门感到非常失望

D.司空见惯了

【答案】：D

8、艾森克人格问卷中反映情绪稳定性的分量表是（）。

A.P量表

B.E量表

C.N量表

D.L量表

【答案】：C

9、在竞争的条件下，人们倾向于把他人的失败作()。

A.内归因

B.情境归因

C.外归固

D.运气归因

【答案】：A

10、中国比内测验适用的年龄段是（）。

A.1~16岁

B.3~20岁

C.2~18岁

D.4~22岁

【答案】：C

11、柯尔伯格研究道德发展的方法是（）。

A.对偶故事法

B.心理测验法

C.道德两难故事法

D.临床法

【答案】：C

12、在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

【答案】：B

13、注意力容易转移的个体的气质类型一般是（）。

A.胆汁质

B.黏液质

C.多血质

D.抑郁质

【答案】：C

14、咨询师“我很理解你的痛苦，也为你的情况感到着急”所表现的是（）。

A.实话实说

B.适度真诚

C.通情达理

D.积极关注

【答案】：C

15、疑病性神经症的主要临床特点是（）。

A.对健康状况存在一些忧虑

B.对身体状况的注意程度减退

C.感觉过敏不属于躯体障碍

D.觉得患病，但无妄想的特点

【答案】：D

16、一个年轻人既想参军，又想上大学，这时候他面临（）。

A.双趋式冲突

B.双避式冲突

C.趋避式冲突

D.双重趋避式冲突

【答案】：A

17、BPRS的评定等级是（)级。

A.3

B.4

C.5

D.7

【答案】：D

18、某测验题的满分为15分，考生在该题上的平均得分为9.6分，则该题的难度值约为（）。

A.0.21

B.0.43

C.0.55

D.0.64

【答案】：D

19、弗洛伊德学说在咨询心理学历史上属于()。

A.行为学派

B.认知学派

C.动力学派

D.结构学派

【答案】：C

20、注意的起伏实际上是注意的（）。

A.转移

B.动摇

C.循环

D.分配

【答案】：B

21、微弱、持久而具有弥漫性特点的情绪体验状态，通常叫()。

A.应激

B.情感

C.激情

D.心境

【答案】：D

22、根据动机强度与活动效率的关系，随着任务难度的增加，最佳动机水平有逐渐()的趋势。

A.上升

B.下降

C.平稳

D.波动

【答案】：B

23、在日常生活中，当有同事总爱向你讲述他的一些想法时，你一般会（）。

A.耐心倾听

B.不时打断他

C.感觉很絮叨，听不了多长时间

D.听不进去

【答案】：A

24、在使用他评量表时，评定等级的划分通常是在3～7级之间，最常见的是()个等级。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

25、公民道德建设的着力点，不包括（）。

A.社会公德

B.职业道德

C.自我修养

D.家庭美德

【答案】：C

26、心理咨询对精神障碍者的作用是（）。单选

A.消除症状

B.系统治疗

C.预防复发

D.精神分析

【答案】：C

27、团体心理咨询的局限性不包括（）。

A.个人的深层次问题不易暴露

B.对团体领导者要求高

C.个体差异难以照顾周全

D.省时、省力、效率高

【答案】：D

28、“一白遮百丑”属于()。

A.首因效应