2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在社会主义市场经济体制下,资源配置的基础性手段是()

A.政府计划

B.行政指令

C.市场机制

D.财政拨款

2、江苏省推动经济高质量发展的核心驱动力是()

A.扩大投资规模

B.科技创新

C.增加劳动力数量

D.资源消耗

3、以下属于财政政策工具的是()

A.调整存款准备金率

B.发行政府债券

C.调整汇率

D.控制货币供应量

4、GDP核算中不包括的项目是()

A.企业生产的最终产品

B.政府购买服务支出

C.家庭购买股票

D.出口商品价值

5、下列属于江苏省重点发展的战略性新兴产业的是()

A.传统纺织业

B.现代服务业

C.新能源产业

D.一般商贸流通

6、我国当前实行的个人所得税制度属于()

A.分类所得税制

B.综合所得税制

C.分类与综合相结合

D.单一比例税制

7、下列指标中,反映居民消费价格水平变动的是()

A.GDP平减指数

B.PPI

C.CPI

D.PMI

8、推动区域协调发展的国家战略中,涉及江苏的是()

A.西部大开发

B.长三角一体化

C.东北振兴

D.中部崛起

9、企业降低单位产品成本的主要途径是()

A.提高劳动生产率

B.提高产品售价

C.增加广告投入

D.扩大管理层规模

10、下列属于公共物品基本特征的是()

A.竞争性和排他性

B.非竞争性和非排他性

C.高利润性

D.可交易性

11、在社会主义市场经济体制下,资源配置的决定性作用由什么发挥?

A.政府计划

B.企业自主

C.市场机制

D.宏观调控

12、江苏省“十四五”规划中,强调构建的现代产业体系以什么为主导?

A.传统制造业

B.现代农业

C.先进制造业

D.资源型产业

13、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的基本职责?

A.制定单位发展战略

B.从事技术性、服务性辅助工作

C.主持科研项目

D.行使行政管理职权

14、劳动者在用人单位连续工作满多少年,应订立无固定期限劳动合同?

A.5年

B.8年

C.10年

D.15年

15、下列哪项不属于职业道德的基本要求?

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.唯利是图

D.服务群众

16、江苏省经济总量长期位居全国第几位?

A.第一位

B.第二位

C.第三位

D.第四位

17、下列哪种行为属于违反工作纪律的表现?

A.按时上下班

B.保守工作秘密

C.擅自离岗脱岗

D.服从工作安排

18、“工匠精神”的核心内涵不包括以下哪项?

A.精益求精

B.追求卓越

C.敷衍了事

D.专注敬业

19、下列哪项是节能降耗的有效措施?

A.长时间开启照明设备

B.定期维护设备提高效率

C.使用高耗能设备

D.随意排放废弃物

20、工勤人员提升职业技能的主要途径是?

A.消极应付培训

B.拒绝学习新技术

C.参加岗位培训和继续教育

D.依赖他人完成任务

21、在江苏地区事业单位工勤技能岗位中,经济岗位工四级(中级工)应具备的基本职业素养不包括以下哪项?

A.具备一定的经济管理基础知识

B.熟悉财务报销流程及相关制度

C.能够独立完成单位整体战略规划制定

D.遵守职业道德,保守工作秘密

22、下列哪项属于事业单位固定资产的确认标准?

A.使用年限超过1年且单位价值在1000元以上

B.使用年限超过半年且单位价值在500元以上

C.使用年限超过2年且单位价值在2000元以上

D.使用年限超过1年且单位价值在500元以上

23、事业单位实行的预算管理模式主要是?

A.全额承包、自负盈亏

B.核定收支、定额或定向补助

C.企业化运营、自主融资

D.完全市场化资源配置

24、下列哪项不属于事业单位工勤人员岗位考核内容?

A.工作业绩

B.职业道德

C.科研论文发表数量

D.劳动纪律

25、在财务管理中,下列属于现金使用范围的是?

A.向供应商支付大额设备采购款5万元

B.发放职工工资3000元

C.支付跨省差旅费电子转账8000元

D.单位间往来结算2万元

26、下列关于政府采购方式的描述,正确的是?

A.所有采购均须采用公开招标

B.单项采购金额较小可采用询价方式

C.只能由财务部门单独决定采购方式

D.协议供货不属于政府采购形式

27、事业单位会计核算的基础通常是?

A.收付实现制

B.权责发生制

C.以收付实现制为主

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