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2026年铜仁启明高级中学招聘3-8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于：

A.总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

D.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：A

【解析】公司营销队伍从3人增至近100人，总经理直管。人员增多致管理幅度太宽，精力有限难以有效管理，使得营销人员散漫且有异议，这是出现问题的主要原因。

2、“均田免粮”是（）领导的农民起义军提出的口号。

A.陈胜、吴广

B.曹操

C.李世民

D.李自成

【答案】：D

【解析】该题考查农民起义军口号相关历史知识。陈胜、吴广是秦末农民起义的领导者，他们提出的口号是“王侯将相宁有种乎”，并非“均田免粮”。曹操是东汉末年政治家、军事家、文学家，他主要致力于统一北方等政治军事活动，未曾提出“均田免粮”口号。李世民是唐朝第二位皇帝，他统治时期开创贞观之治，属于封建帝王，不存在提出农民起义军口号的情况。而李自成是明末农民起义领袖，他领导的起义军提出了“均田免粮”的口号，受到广大农民的热烈欢迎。因此，“均田免粮”是李自成农民起义军提出的口号。

3、杨某为孤寡老人，近10年来一直由保姆林某照顾。杨某与林某签订协议，若林某能持续照顾扶养杨某直至其死亡，杨某死后所留财产将归林某所有。则该协议属于（）。

A.劳动协议

B.遗嘱

C.赠与合同

D.遗赠扶养协议

【答案】：D

【解析】本题可根据各类协议、合同及遗嘱的定义和特征来判断该协议的类型。劳动协议通常是用人单位与劳动者之间就劳动权利和义务所达成的协议，主要涉及劳动报酬、工作内容、工作时间等劳动相关事项。本题中杨某与林某签订的协议并非围绕劳动权利义务，而是关于扶养与财产归属的约定，并非劳动协议。遗嘱是指自然人在生前按照法律规定的方式对自己的财产进行处分，并于死亡时发生效力的单方法律行为。遗嘱是立遗嘱人单方面的意思表示，不需要受遗赠人作出接受的意思表示即成立。而本题中协议是杨某与林某双方签订的，有双方的权利和义务约定，不符合遗嘱的单方法律行为特征。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。赠与一般是无偿的，不要求受赠人承担相应的义务。在本题协议中，林某需要一直照顾扶养杨某直至其死亡，并非无偿获得财产，所以不属于赠与合同。遗赠扶养协议是自然人与继承人以外的组织或者个人签订的，按照协议，该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。本题中杨某是孤寡老人，林某为保姆，属于继承人以外的个人，林某承担照顾扶养杨某直至死亡的义务，杨某死后其财产归林某所有，符合遗赠扶养协议的构成要件。综上，该协议属于遗赠扶养协议。

4、回顾移动通信发展历程，每一代移动通信系统均可通过标志性能力指标和核心技术来定义。以下哪种技术是被我国业界普遍认可的第五代移动通信5G的多址技术（）。

A.时分多址

B.码分多址

C.非正交多址

D.正交分多址

【答案】：C

【解析】本题主要考查第五代移动通信5G的多址技术相关知识。多址技术是指把处于不同地点的多个用户接入一个公共传输媒质，实现各用户之间通信的技术。时分多址是将时间分割成周期性的帧，每一个帧再分割成若干个时隙，然后根据一定的时隙分配原则，使各个移动台在每帧内只能按指定的时隙向基站发送信号，基站可以分别在各时隙中接收到各移动台的信号而不混扰。时分多址是第二代移动通信系统（2G）的主要多址技术之一，并非5G的多址技术。码分多址是基于码型分割信道，不同用户传输信息所用的信号不是靠频率不同或时隙不同来区分，而是用各自不同的编码序列来区分。码分多址是第三代移动通信系统（3G）的核心多址技术，并非5G的多址技术。非正交多址技术是5G的关键多址接入技术。在5G场景下，传统的正交多址接入方式由于资源分配的正交性限制，难以满足海量连接和高频谱效率的需求。而非正交多址技术允许不同用户在相同的时频资源上进行复用，通过信号的叠加传输和先进的接收算法来区分不同用户的信号，能够有效提高系统的接入能力和频谱效率，因此被我国设备上普遍认可为第五代移动通信5G的多址技术。正交分多址并不是一种被广泛认知的常见多址技术类型，一般常见的是正交频分多址，它是在正交频分复用（OFDM）的基础上发展起来的多址接入技术，常用于第四代移动通信系统（4G），并非5G的多址技术。综上，答案是被我国设备上普遍认可的第五代移动通信5