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人力资源管理新生代员工管理模式创新与激励策略研究毕业论文答辩.pptx

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    第一章绪论：新生代员工管理模式的创新背景与意义;01;新生代员工管理的时代挑战;新生代员工的核心特征分析;管理创新与激励策略的关联性;创新管理模式的理论框架构建;02;需求分析的重要性;需求维度分析：从马斯洛到Z世代升级;行为特征数据化：量化观察表;需求与行为的双向影响;03;引言：管理模式的演变历程;技术驱动维度：数字化管理工具的应用;情感链接维度：情感管

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