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ESG供应链尽职调查服务合同

合同编号：__________

ESG供应链尽职调查服务合同

第一章总则

第一条定义

1.1本合同所称“ESG”是指环境（Environmental）、社会（Social）及公司治理（Governance）三个方面的综合评价标准。

1.2“供应链尽职调查”是指委托方委托服务方对目标企业的ESG表现进行全面、系统的调查、评估和报告的服务行为。

1.3“目标企业”是指委托方拟投资、合作或交易的企业，其ESG相关信息需接受尽职调查。

1.4“服务方”是指接受委托方委托，提供ESG供应链尽职调查服务的专业机构。

1.5“尽调报告”是指服务方完成尽职调查后出具的专业报告，包含对目标企业ESG状况的分析和评估。

第二条合同目的

2.1本合同旨在通过专业的ESG供应链尽职调查，帮助委托方全面了解目标企业的ESG风险与机遇，为委托方的投资决策、合作谈判等提供科学依据。

2.2服务方应按照本合同约定，独立、客观、公正地开展尽职调查工作，确保尽调报告的真实性、准确性和完整性。

第三条合同适用法律

3.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.2合同双方均应遵守国家及地方关于ESG相关的法律法规和政策要求。

第二章委托方与受托方的权利与义务

第四条委托方的权利与义务

4.1委托方有权要求服务方按照合同约定提供服务，并对服务方的服务质量进行监督和评估。

4.2委托方应向服务方提供目标企业相关的基本资料和背景信息，包括但不限于企业基本情况、业务范围、财务状况、治理结构等。

4.3委托方应配合服务方开展尽职调查工作，包括提供必要的访谈对象、数据支持及现场访问便利。

4.4委托方应按照合同约定支付服务费用，并承担因自身原因导致的尽调延误或额外费用。

4.5委托方对尽调报告的使用应限于合同约定的范围，不得泄露或滥用报告内容。

第五条服务方的权利与义务

5.1服务方有权要求委托方提供必要的信息和资料，并有权对目标企业进行现场访谈、数据采集及文件审核。

5.2服务方应组建专业的尽调团队，配备具备ESG专业知识和经验的人员，确保尽调工作的专业性和质量。

5.3服务方应按照合同约定的尽调范围、方法和时间节点，独立、客观、公正地开展尽职调查工作。

5.4服务方应按时提交尽调报告，并对报告内容负责，确保报告的真实性、准确性和完整性。

5.5服务方应遵守保密义务，对在尽调过程中获悉的目标企业商业秘密及个人信息承担保密责任。

第三章尽职调查范围与内容

第六条尽职调查范围

6.1环境尽职调查：包括目标企业的环境保护政策、合规情况、污染防治措施、资源能源消耗、碳排放管理等方面的调查。

6.2社会尽职调查：包括目标企业的社会责任政策、员工权益保护、供应链劳工条件、社区关系、产品安全等方面的调查。

6.3公司治理尽职调查：包括目标企业的治理结构、董事会构成、高管薪酬、股东权益保护、信息披露透明度等方面的调查。

第七条尽职调查内容

7.1环境尽职调查内容：

7.1.1环境法律法规合规性：核查目标企业是否遵守国家及地方的环境保护法律法规，是否存在环境违法记录。

7.1.2环境风险识别：评估目标企业面临的主要环境风险，如污染排放、资源枯竭、气候变化等。

7.1.3环境管理措施：调查目标企业的环境保护管理体系、污染防治投入、环境绩效指标等。

7.2社会尽职调查内容：

7.2.1劳工权益保护：核查目标企业是否遵守劳动法律法规，是否存在欠薪、强迫劳动、歧视等行为。

7.2.2供应链劳工管理：调查目标企业供应链中的劳工条件，包括供应商的劳工行为、人权保护等。

7.2.3社区关系管理：评估目标企业对周边社区的影响，包括公益投入、社区沟通机制等。

7.3公司治理尽职调查内容：

7.3.1治理结构完整性：核查目标企业的董事会、监事会、高级管理层的构成及权责分配。

7.3.2股东权益保护：调查目标企业的股东结构、股东会决策机制、中小股东权益保护措施。

7.3.3信息披露透明度：评估目标企业的信息披露质量，包括财务报告、ESG报告、重大事件披露等。

第四章尽职调查方法与流程

第八条尽职调查方法

8.1文件审核：对目标企业的环境、社会、治理相关文件进行系统性审核，包括但不限于环境报告、社会责任报告、公司治理文件等。

8.2现场访谈：与服务方管理层、员工、供应商、客户、社区代表等进行访谈，了解其关于目标企业ESG表现的观点和意见。

8.3数据分析：对目标企业的ESG相关数据进行统计分析，识别潜在的风险和机遇。

8.4专项调查：针对特定ESG问题开展专项调查，如环境合规性调查、劳工条件调查等。

第九条尽职调查流程

9.1调查准备阶段：服务方根据委托