2026年职高心理考试题库标准卷.docxVIP

2026年职高心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、在MMPI的399题版本中，Q量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。

A.30

B.8

C.22

D.10

【答案】：C

2、在MMPI中HS的K（Correction)校正公式为（）。

A.Hs+0.5K

B.Hs+0.4K

C.Hs+1.0K

D.Hs+0.2K

【答案】：A

3、关于心理咨询的具体目标的含义，下列说法正确的是()。

A.完善求助者的人格

B.提高求助者的生活幸福感

C.提高求助者的心理健康水平

D.缓解或消除求助者目前的情绪症状

【答案】：D

4、[单选题]以词为中介反映现实的过程属于（）。

A.抽象思维

B.动作思维

C.形象思维

D.辐合思维

【答案】：A

5、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（）。

A.员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的

B.想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识

C.敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会

D.敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性

【答案】：D

6、以反问的形式批评求助者，属于（）。

A.责备性问题

B.修饰性反问

C.解释性问题

D.多重问题

【答案】：A

7、当求助者发生意外时，心理咨询师采用会谈法予以帮助，这是()。

A.诊断性会谈

B.摄入性会谈

C.危机性会谈

D.治疗性会谈

【答案】：C

8、婴儿的矛盾性依恋即（）。

A.安全型依恋

B.反抗型依恋

C.回避型依恋

D.积极型依恋

【答案】：B

9、[单选题]在实施SDS测验时，要求受测者评定自己的实际感觉，其时间范围是最近（）。

A.一年

B.一月

C.一周

D.二周

【答案】：C

10、个体的全部社会化是以()为条件的。

A.语言社会化

B.性别角色社会化

C.道德社会化

D.政治社会化

【答案】：A

11、WAIS-RC中数字符号分测验的正式测验时限是（）。

A.80秒

B.90秒

C.100秒

D.120秒

【答案】：B

12、生活的真谛是必须（）。

A.接受现实

B.面对现实

C.改变现实

D.适应现实

【答案】：B

13、中心疗法认为心理失调产生的原因是（)。

A.与客观实现不相适应

B.心理需要得不到满足

C.自我概念与经验之间的不协调

D.出现错误的认知

【答案】：C

14、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是（）。

A.爱国守法、明理诚信、公道廉明、科学发展、回报社会

B.爱国守法、诚信公道、崇尚科学、团结和谐、创新进取

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D.爱岗敬业、诚实守信、公正廉洁、服务社会、创业进取

【答案】：C

15、[单选题]阻抗在本质上是求助者对心理咨询过程中自我暴露与自我变化的（）与抵抗。

A.心理动力

B.心理依赖

C.行为执拗

D.精神防御

【答案】：D

16、情感反应与现实刺激的性质不相称，这种表现可出现于()。

A.情感淡漠

B.意志增强

C.情感倒错

D.意志减退

【答案】：C

17、生因考试失利而躲在宿舍里不敢外出见人，根据许又新教授的评定标准，该学生社会功能损害的评分为（）。

A.1~2分

B.2~3分

C.3~4分

D.6分以上

【答案】：B

18、合理情绪疗法的人性观认为（）。

A.人是理性的

B.人不是理性的，也不是非理性的

C.人是悟性的

D.人既是理性的，又是非理性的

【答案】：D

19、想考个好学校，又怕报名的人太多，竞争太激烈，考不上的矛盾心情属于（）。

A.双重趋避式冲突

B.双避式冲突

C.双趋式冲突

D.趋避式冲突

【答案】：D

20、简单任务下注意的范围一般是()个对象。

A.4～8

B.4～6

C.3～7

D.5～9

【答案】：D

21、一般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度（）。

A.中等

B.一般

C.较高

D.较低

【答案】：C

22、鼓励技术的功能在于（）。

A.让求助者感到快乐

B.使会谈继续下去.并引导求助者的谈话朝一个方向深入

C.使咨询师可以少说多听

D.让求助者充分表现

【答案】：B

23、关于暗示，错误的说法是()。

A.被暗示者处于困难情境又缺乏社会支持时容易接受暗示

B.年龄越小的个体越容易接受暗示

C.有人格魅力的暗示者暗示效果较好

D.总的说来男性和女性在易受暗示性方面没有差异

【答案】：D

24、上司对待下属的正确做法是（）。

A.任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排

B.下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚

C.关心下属的成长，遵守与下属约定的事项

D