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2026年黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列事项不应该使用声明的是（）。

A.某职工不遵守劳动合同，公司在报上登除名声明

B.某酒家开业在报上登开业声明

C.某公司更名，登报更名声明

D.某酒厂为了维护该品牌酒商标专用权，该厂在报上登严正声明

【答案】：A

【解析】声明是就有关事项或问题向社会表明自己立场、态度的应用文体。通常用于公开宣布重要决定、表明立场态度、维护合法权益、澄清事实真相、告知重要事项等。某酒家开业登报，一般使用开业启事更为合适，启事是为了公开声明某事而登在报刊上或贴在墙壁上的文字，它是一种告知性的应用文体，多用于向公众告知某件事情或请求帮助等。而除名声明、更名声明、维护商标专用权的严正声明，都是通过声明来向社会公开说明相关事项、表明立场或维护权益，符合声明的使用范畴。所以不应该使用声明的事项是酒家开业登报这件事。

2、红十字会属于（）。

A.营利法人

B.特别法人

C.非法人组织

D.非营利法人

【答案】：D

【解析】该题考查法人和非法人组织的分类。营利法人是以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人。红十字会不以营利为目的，不会将利润分配给出资人，因此不属于营利法人。特别法人是机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人。这些法人具有独特的性质和职能，与红十字会不同，红十字会并不属于这几类特别法人。非法人组织是不具有法人资格，但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织，如个人独资企业、合伙企业等。红十字会具有法人资格，并非非法人组织。非营利法人是为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人。红十字会是为了开展人道主义救助等公益目的而成立，且不向出资人等分配利润，属于非营利法人。综上，答案是非营利法人。

3、在我国宏观调控里，产业政策的实施主要依据（）。

A.指令性计划

B.产业组织政策

C.市场机制作用

D.产业结构政策

【答案】：C

【解析】在我国宏观调控中，产业政策是政府为了实现一定的经济和社会目标而对产业的形成和发展进行干预的各种政策的总和。产业政策的实施需要遵循市场经济规律，充分发挥市场机制作用。这是因为市场机制能够通过价格、供求和竞争等要素，引导资源在不同产业间的合理配置，从而推动产业的发展和结构优化。而指令性计划是计划经济体制下的主要调控手段，它强调政府对经济活动的直接干预和控制，与我国当前社会主义市场经济体制不相适应，产业政策并不主要依据指令性计划来实施。产业组织政策和产业结构政策都属于产业政策的具体内容，它们是在产业政策实施过程中需要考虑的方面，而不是实施产业政策的主要依据。综上，产业政策的实施主要依据市场机制作用。

4、打折扣原则是指存在其他似乎有理的原因时,产生某一结果的原因作用会被打折扣。下列受打折扣原则影响的是()。

A.钱某一直坚持清晨长跑,每日都至少锻炼1小时,这让知道的人都钦佩不已

B.老蔡看到一个年轻人正扶着位老人过马路,心想:这个人是不是老人的孙子

C.目睹了那个年轻人与售货员的争吵始末后,小杜觉得那个年轻人过于挑剔了

D.这几天气温会大降,且有强降雨,一家人都劝说小玉不要在这几天出门远行

【答案】：B

【解析】打折扣原则的定义要点是结果因另有合理原因而弱化。例如，一个年轻人扶老人过马路，正常情况下，最佳原因是这个年轻人在做好事，帮助不认识的人。但依据打折扣原则，这种原因会被弱化为这个年轻人可能是老人的孙子，因为存在亲情关系才去帮助老人。

5、团结协作在团队成长中至关重要，（）是实现高团队绩效的根本保证。

A.解决冲突

B.激发良性冲突

C.避免冲突

D.激发恶性冲突

【答案】：B

【解析】团队绩效需要良好的协作氛围和积极的互动。解决冲突只是在冲突产生后采取的措施，不能从根本上保证高团队绩效；避免冲突虽能维持表面的和谐，但不利于团队创新和活力，难以实现高绩效；激发恶性冲突会破坏团队和谐，导致成员关系紧张，明显不利于团队绩效提升。而激发良性冲突，可以促使团队成员从不同角度思考问题，提出更多创新性的想法和解决方案，促进成员间的交流与学习，从而提高团队的创造力和竞争力，是高团队绩效的根本保证。

6、形成权是指权利人依自己的行为,使自己与他人之间的法律关系发生变动的权利。下列属于形成权的是()。

A.买卖合同履行期间,由于卖方暂时缺货,买方要解除合同

B.租房合同履行期间,承租人要求降低租金

C.保管合同履行期间,保管人要求提高保管费

D.借款合同履行期间,债权人主动免除债务人的债务

【答案】：D

【解析】形成权定义的要点是权利人依自己的行为就可以发生法律关系变动的效果。例如，买卖合同解除权、承租人租金